工伤自费部分由谁来承担?
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工伤自费部分由员工自行承担，不会报销。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。
《工伤保险条例》第14条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤种植牙自费部分由个人承担。补牙属于医疗保险基金支付范围，可刷医保卡支付；镶牙、种植牙属于医疗美容范围，需要自付现金，根据种植体的材质以及上部修复的材质确定费用。
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工伤自费部分谁承担我国的工伤保险条例规定，通常情况下，工伤赔偿的自费部分一般是单位来承担的。因此，工伤治疗费和治疗工伤所要的费用，必须要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务的标准。职工住院治疗工伤的，所在单位要根据单位因公出差伙食补
2022.04.13 2,758 -
工伤费用分别由谁来承担工伤赔偿费用由用人单位和工伤保险基金承担，用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位承担全部工伤赔偿费用。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。
2020.03.09 156 -
工伤住院自费药费由谁来承担劳动者工伤住院时，自费的药费如果符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金依法来承担；单位没有为劳动者缴纳工伤保险费的，由单位来承担。
2022.08.09 347
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工伤职工由谁来承担工伤自费部分赔偿金问题
工伤医药费报销的自费部分，由用人单位承担。工伤保险赔偿项目主要包括，医疗费、伙食补助费、护理费、交通费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，而一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资由用人单位承担。
2022-06-07 15,340 -
工伤自费部分谁承担
如果是工伤医疗费用，工伤保险为报销部门应该由单位承担，员工本人不承担医疗费用的。如果非工伤治疗中的费用，应该由员工本人负责。
2022-08-13 15,340 -
工伤费用分别由谁来承担
工伤赔偿费用应当分别由用人单位和工伤保险基金来依法承担，用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位承担全部工伤赔偿费用。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，再用人单位去偿还。
2022-06-29 15,340 -
工伤费由谁来承担
发生工伤，由保险和单位承担相关费用。工伤的相关待遇为《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三
2022-04-03 15,340
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01:09
工伤赔偿由谁来承担工伤赔偿由谁来承担，需要依据具体情况确定： 1、如果用人单位为职工缴纳了工伤保险的，赔偿费用由工伤保险支付； 2、没有购买工伤保险的，赔偿费用由用人单位支付，用人单位应当按照相应的工伤赔偿项目和费用标准进行赔偿； 3、用人单位与工伤职工就赔
1,000 2022.06.01 -
01:05
工伤护理费由谁承担工伤护理费由工伤保险基金承担。工伤职工已经评定伤残等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区
4,152 2022.04.17 -
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离婚诉讼费由谁来承担离婚诉讼费由败诉方承担。离婚起诉费用一般是原告在立案时向人民法院预缴。在案件审理结束后，人民法院会在判决中明确案件的诉讼费用由谁承担，一般由败诉方承担诉讼费用。离婚诉讼流程具体如下： 1、提起诉讼申请； 2、准予立案后，由立案庭发出立案通知
16,058 2022.08.04
