劳务合同什么情况下不适用?
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适用于劳务合同的主要情况是,不具备劳动合同主体资格的人不可以签订《劳动合同》;已领取养老金的退休人员;退休返聘人员;已与其他单位建立劳动合同关系的兼职人员;企业内退人员等。
劳动合同约定的试用期在以下情况下不成立: (1)劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立。 (2)约定的试用期超过劳动合同法规定期限的,超过的部分无效。 (3)以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,约定试用期的,试用期不成立。
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不可抗力合同什么情况下适用
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2022.04.15 227 -
什么情况下不适合采用合同种类
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2021.04.25 159 -
合同不适用什么情况下格式合同无效?
下列情况下格式合同无效: 1、当事人意思表示不真实; 2、格式合同违反法律规定; 3、合同中的格式条款不合理地免除或者减轻一方责任,加重另一方责任、限制另一方主要权利; 4、法律规定的其他情况。
2021.01.06 167
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什么情况下不用签劳务合同
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2022-08-20 15,340 -
什么情况下签劳务合同
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2022-06-05 15,340 -
什么情况下不适用死刑
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2022-06-06 15,340
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劳动者在什么情况下不能签合同
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699 2022.11.21 -
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什么情况下合同无效
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3,548 2022.04.17 -
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什么情况下强拆不违法
强拆,不一定是违法行为。如果拆除的是违法建筑,同时拆除单位已经依法履行了相关的公告职责,这时候强拆行为就不会构成违法行为。违法建筑的所有权人,无权请求拆除单位赔偿自己的损失。强拆主要是指行政强拆,是政府部门强制拆除建筑物等不动产的行为。根据
1,379 2022.04.17