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三方协议或者劳动合同有什么区别

2022-08-22 16:03

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2022-08-22回复

专业分析:

是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、等一系列问题。是用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。三方协议与劳动合同的区别主要有:①签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的,而劳动合同是在毕业生毕业离校后到用人单位正式报到后签订的;②主体不同。三方协议的主体是三方,即学校、毕业生和用人单位,而劳动合同的主体是两方,即劳动者和用人单位;③内容不同。三方协议的主要内容是毕业生如实介绍自身情祝,并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生,学校同意推荐毕业生并列入就业方案:而劳动合同是记载劳动者和用人单位的权利和义务,是劳动关系确立的法律凭证;④目的不同。三方协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定,是编制毕业生就业方案和将来双方订立劳动合同的依据。而劳动合同主要是劳动关系确立后使劳动者和用人单位的合法权益得到应有的保障;⑤适用的法律不同。三方协议的制定、发生争议后的解决主要依据是《国家关于高校毕业生就业的规定》、《民法》、《》等,而劳动合同的订立以及发生争议后主要是依据《》和《》来解决。

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三方协议和劳动合同的区别在于双方协议的主体为当事人学校、毕业生和用人单位,劳动合同的主体是劳动者和用人单位。三方协议是学生在校期间签订的,劳动合同离校后签订的。

章法律师

广东律参律师事务所

三方协议与劳动合同的区别是,三方协议的主体是学校、毕业生与用人单位,而劳动合同的主体是劳动者与用人单位。并且三方协议是学生在校期间签订的,而劳动合同可以是离校后签订的。

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