上班时间因病死亡。具体赔偿找哪一方?大概能赔多少钱?
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工作期间死亡赔偿标准:按照规定工作期间死亡应该由工伤保险基金支付丧葬补助金,为六个月的统筹地区上年度的员工月平均工资为标准;供养亲属抚恤金为本人工资的30%,配偶为40%,总计不能超过本人的工资;一次性工亡补助金的标准为员工死亡时上一年度的居民人均可支配收入的二十倍。劳动者在工作岗位上,因为醉酒、吸毒、自杀、违法犯罪或者因为个人恩怨被人杀害,属于非因工死亡。
职工因病死亡赔偿标准分为两部分, 1、一次性丧葬费补贴,按照国家标准,是两个月的平均工资,地方标准可以高于国家标准,一般是六个月统筹地区上一年度职工的平均工资; 2、直系亲属一次性救济费,按国家标准,直系亲属人数分为6个月、9个月、12个月工资标准,最低工资标准按当地最低工资标准支付;当地标准可高于国家标准,供养直系亲属的一人,一般为死者六个月的工资;供养二人的,为死者九个月的工资;供养三人的,为死者六个月或三人以上的,为死者十二个月的工资。
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