分公司可以以员工名义签合同吗
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分公司可以以自己的名义签订合同。分公司以自己的名义签订合同的前提是分公司有在工商部门注册的营业执照，可以独立从事生产经营活动。如果是建筑业等特殊行业，也需要具备行业资质。分公司无相关资质的，可能违反国家强制性法律规定，导致合同无效。
《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》第四十条 民事诉讼法第四十九条规定的其他组织是指合法成立、有一定的组织机构和财产，但又不具备法人资格的组织，包括：（1）依法登记领取营业执照的私营独资企业、合伙组织；（2）依法登记领取营业执照的合伙型联营企业；（3）依法登记领取我国营业执照的中外合作经营企业、外资企业；（4）经民政部门核准登记领取社会团体登记证的社会团体；（5）法人依法设立并领取营业执照的分支机构；（6）中国人民银行、各专业银行设在各地的分支机构；（7）中国人民保险公司设在各地的分支机构；（8）经核准登记领取营业执照的乡镇、街道、村办企业；（9）符合本条规定条件的其他组织。
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可以，但是设计合同分公司签订时，必须具有相关的营业执照才可以进行签订。具有营业执照的分公司在我国的经济市场中，具有相关的经济营业范围。我国的法律保护这类单位的合法权益，还要向相关的总公司进行请示，才能签订这类合同。一般情况下，分公司对外以自己名义签订的合同，只要在其经营范围内，或者虽然超出经营范围但签订合同内容不违反国家限制经营、特许经营以及法律、行政法规禁止经营规定，应当认定该合同为合法有效。
分公司不可以以自己名义签合同,因为分公司并不具备法人,所以无法承担法律责任,也就无法签订合同,具体情况下,应当得到总公司的授权处理,只要获得授权后才可以签订合同,具体情况应当结合实际而定。
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分公司可以以个人名义签署合同吗公司与总公司在商业行为上具备的法律效应是一致的，都是可以独立的根据自己的生产经营实际来进行签订合同的，但必须符合总公司制定的相关政策法规，否则是不予批准的。
2020.04.01 226 -
能否以分公司名义签合同可以。分公司就是本公司的代理人，双方之间是一种代理关系，分公司是代理人，总公司是被代理人。分公司在本公司授权范围内所进行的经营合同，一般来讲都是有效的。因此，在与分公司签订相关合同时，作为合同相对方，一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委
2020.11.15 360 -
公司可以以职工名义对外签订合同吗分公司以自己的名义对外订立合同满足法定有效条件是有效的。分支机构以自己的名义从事民事活动，产生的民事责任由法人承担；也可以先以该分支机构管理的财产承担，不足以承担的，由法人承担。
2021.04.09 124
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分公司可以以总公司名义签合同吗
在我国相关的分公司可以按照总公司的名义进行签订合同，相关的分公司也需要具有相应的资质。我国的监管部门和法律管理部门对这类分公司的活动进行相关的管理，保护我国当事人的合法权益，签署相关的商业合同。
2021-12-24 15,340 -
分公司可以总公司名义签合同吗
1、在我国相关的分公司可以按照总公司的名义进行签订合同，相关的分公司也需要具有相应的资质。我国的监管部门和法律管理部门对这类分公司的活动进行相关的管理，保护我国当事人的合法权益，签署相关的商业合同。
2022-06-24 15,340 -
公司职工可以以公司名义签合同吗
分公司绝对有权利单独签订合同。按《公司法》限定：分公司不具有法人资格，因为分公司不具有法人资格。如果你听信他人的什么需要授权的话分公司能够签订合同，但其法律职责应当有总公司承受！合同绝对有效！分公司签
2022-08-17 15,340 -
设计分公司名义签合同可以吗
分公司以自己的名义签订的合同，该合同的责任由设立分公司的总公司承担。根据法律规定，公司设立的分公司不具有法人资格，当分公司不能履行合同义务时，其民事责任由公司承担。
2022-07-05 15,340
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公司名义买车可以贷款吗公司可以贷款的名义购车，但需要提供公司营业执照、税务登记证和法人身份证，并提交贷款申请，经银行批准。但是，以公司名义贷款购车只能计入税后费用，不能抵税，反而可以减少公司资金外流。因此，以公司名义贷款购车后，公司的财务处理应该得当，绝不能偷税
5,271 2022.04.15 -
01:10
公司可以开除员工吗公司可以开除员工，但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司辞退员工的情形可以分为：非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。 具体来说，公司合法开除员工情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件
1,801 2022.11.21 -
01:00
没有签合同可以要公司赔偿吗用人单位没有与劳动者签订书面的劳动合同，一般情况下，劳动者都可以要求公司支付相应的赔偿。具体来说，根据劳动合同法第八十二条规定，如果用人单位，也就是公司自用工之日起超过一个月而不满一年，没有与劳动者订立书面劳动合同的，就应当向劳动者每月支付
2,010 2022.04.15
