如何处理个人与集体劳动合同的关系
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集体合同与劳动合同的关系是:时间的角度来看,劳动合同是在集体合同之前产生的,也就是说集体合同的前身基础是劳动合同,在没有劳动合同的前提下,雇主和被雇佣者并没有确立正规有效的劳动关系,因此就算有了集体合同也是没有效用的。
集体合同与劳动合同的关系是:时间的角度来看,劳动合同是在集体合同之前产生的,也就是说集体合同的前身基础是劳动合同,在没有劳动合同的前提下,雇主和被雇佣者并没有确立正规有效的劳动关系,因此就算有了集体合同也是没有效用的。
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集体合同与劳动合同的关系是怎样的?
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2020.03.01 279 -
集体合同与劳动合同的联系
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2020.08.07 155
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集体合同与劳动合同关系
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2022-05-14 15,340 -
集体合同与劳动合同的关系是什么集体合同与劳动合同
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2022-04-08 15,340 -
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2022-07-11 15,340
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集体合同和劳动合同的区别
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2,953 2022.04.17 -
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如何解除劳动关系
解除劳动关系方式,具体如下: 1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可
1,915 2022.06.15 -
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如何区分劳务合同与劳动合同
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2,463 2022.05.11