钟点工能签劳动合同吗
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钟点工不必需签订劳动合同。钟点工属于非全日制用工，受雇于同一雇主的劳动时间每天不超过4小时。劳动合同期限在一个月以下的，经双方协商同意，可以订立口头劳动合同；劳动者提出订立书面劳动合同的，应当以书面形式订立。
钟点工需要签订劳动合同，但是不是必须要是书面形式的。钟点工属于非全日制用工，受雇于同一雇主的劳动时间每天不超过4小时。经双方协商同意，可以订立口头劳动合同；但劳动者提出订立书面劳动合同的，则应当以书面形式来订立。
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做钟点工要签劳动合同吗做钟点工要签劳动合同。但是做钟点工属于非全日制用工，当事人也可以协商订立口头协议。钟点工可以与一个以上的用人单位订立劳动合同，但后订立的合同不能影响先合同的履行。
2020.07.08 189 -
钟点工需要签劳动合同吗钟点工不必需签订劳动合同。钟点工属于非全日制用工，受雇于同一雇主的劳动时间每天不超过4小时。劳动合同期限在一个月以下的，经双方协商同意，可以订立口头劳动合同；劳动者提出订立书面劳动合同的，应当以书面形式订立。签订劳动合同还需要区分不同的用工
2020.07.08 342 -
钟点工需要签订劳动合同吗？钟点工们可以不签订劳动合同，但劳动者提出订立书面劳动合同的，应当以书面形式订立。 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。
2020.08.30 78
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钟点工需要签订劳动合同吗
期限在一个月以下的，经双方协商同意，可以订立口头劳动合同，但劳动者提出订立书面劳动合同的，应当以书面形式签订。劳动合同一般以书面形式签订。我国《》中有相关的规定，口头劳动合同适用于非全日制用工。非全日
2022-08-25 15,340 -
钟点工们谁没签劳动合同
小时工俗称小时工，属于非全日制就业，每天在同一雇主工作不超过4小时。既然小时工不像全日制工人，小时工需要签订劳动合同吗？劳动合同期限不足一个月的，经双方协商同意，可以订立口头劳动合同，但劳动者提出订立
2021-11-15 15,340 -
钟点工劳务合同可以签吗
公司聘用的钟点工不用签劳动合同，可以签劳务合同或者协议。。 根据《劳动合同条例》的有关规定， 1、订立非全日制劳动合同可以采取书面形式，也可以采取其他形式。劳动合同当事人一方提出采取书面形式的，应当采
2022-08-16 15,340 -
家政钟点工劳动合同
关于家政钟点工劳动合同每天必须拖地一次及抹家私一次。家私包括：茶几、电视柜、沙发、床靠背、桌椅板凳、冰箱、饮水机、窗台、阳台，其中：皮质家私用干毛巾擦拭，如床靠背、沙发和茶几。）
2022-06-27 15,340
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00:56
不签劳动合同犯法吗公司不签订劳动合同，属于严重侵害劳动者合法权益的行为。劳动者可以通过以下方式，来维护自身的合法权益： 1、劳动者可以解除劳动关系，要求单位缴纳社保费用、进行经济赔偿等； 2、如公司用工已满一个月但不足一年的，但是拒绝同劳动者签订劳动合同的，
5,238 2022.04.15 -
00:58
劳动合同一年一签合法吗劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，固定期
7,371 2022.05.11 -
01:03
员工不签署劳动合同怎么办员工不签合同的，单位应当在用工之日起一个月之内，需要通知与劳动者签订书面的劳动合同，经过通知之后，劳动者仍然不与用人单位签订书面的劳动合同的，用人单位应该书面通知劳动者终止其之间的劳动关系，且不需要支付因解除劳动合同的经济补偿金，但是仍然需
757 2022.05.18
