探亲假最长有几天？
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《关于工人探亲待遇的限定》第三条工人探亲假期： (一)工人看望另一半的，每年予以一方探亲假一次，假期为30天。 (二)未婚工人看望爸妈，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能予以假期，或者工人自愿两年探亲一次，能够两年给假一次，假期为45天。 (三)已婚工人看望爸妈的，每4年给假一次，假期为20天。探亲假期是指工人与另一半、父、母团聚的时间，另外，根据事实上需要予以路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 第四条凡实行休假规则的工人(例如学校的教工人)应该在休假期间探间：如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。 第五条工人在限定的探亲假期和路程假期内，按照本人的准则薪水发给薪水。 第六条工人看望另一半和未婚工人看望爸妈的往返路费，由所在单位负担。已婚工人看望爸妈的往返路费，在本人月准则薪水30%以内的，由本人自理，超出部分由所在单位负担。 第七条各省、直辖市人民政府能够根据本限定制定实施细则，并抄送国家劳动总局备案。
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独生子女探亲假国家并没有统一的规定，只是在部分省份有不同的规定。其中，福建、湖北、黑龙江、广西、海南、重庆、山西、四川、宁夏、内蒙古１０个省份在老年人权益保障法配套法规中规定了独生子女护理假，河南在地方计划生育管理规定中进行了明确规定探亲假。另外，广东省也规定，独生子女父母患病住院期间，独生子女所在单位应当对其护理照料父母给予必要照顾，但并未明确提出设立护理假。在休假时长方面，各地的规定长短不一。河南、黑龙江、内蒙古是给出假期“最大方”的省份，独生子女在父母住院期间最长可休２０天假，其余省份可休１０至１５天。休假期间福利待遇方面，除湖北、内蒙古外，其余省份均明确规定，独生子女护理期间工资福利待遇不变，是带薪休假。
按照规定，未婚的独生子女每年至少有二十天能够探望父母，这是依据1981年国家颁布的关于职工探亲待遇的明确规定。此外，国家对独生子女的60周岁以上父母患病住院等特殊情况，对用人单位应如何批准护理照料时间另有规定。
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国家规定探亲假几天(一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。 (二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。 (三)已婚职工探望
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