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一次性伤残补助金的标准是什么?

2022-04-05 14:21

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云南在线咨询顾问团

2022-04-05回复

专业分析:

根据工伤保险条例的相关规定:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

对一次性伤残补助金的规定:该补助金按伤残等级从工伤保险基金中支付,具体标准为十级伤残为7个月的本人工资;九级伤残为9个月的本人工资;八级伤残为11个月的本人工资;七级伤残为13个月的本人工资;六级伤残为16个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资;其他。

章法律师

广东律参律师事务所

一次性伤残补助金的标准如下: 1、一级伤残为27个月的本人工资; 2、二级伤残为25个月的本人工资; 3、三级伤残为23个月的本人工资; 4、四级伤残为21个月的本人工资; 5、五级伤残为18个月的本人工资; 6、六级伤残为16个月的本人工资; 7、七级伤残为13个月的本人工资; 8、八级伤残为11个月的本人工资; 9、九级伤残为9个月的本人工资; 10、十级伤残为7个月的本人工资。

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