后一次性处理的还能不能要求工伤单位给补交上养老保险
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
一次性补缴养老保险的人群： 1.灵活就业人员、城镇个体工商户，停止缴费，达到法定退休年龄，缴费不满15年的，可以补足社会养老保险。 2.老固定劳动合同工，包括长期临时工在计划中，临时工在城市户籍，以及那些没有参保或者停止缴费的，可以补养老保险。 3.被开除、未经公共服务被释放、出名的人，未参保或者中断缴费的，可以补足社会养老保险。 如果属于上面提到的某一种人群，那么就有一次性补缴养老保险的资格。
劳动关系存续期间，用人单位没有给劳动者缴纳社会保险的，可以向用人单位社保开户地区的社保稽核投诉，办理补缴。养老保险补缴因户口性质，补缴有所差别。农村户口的，2011年7月之前的养老保险无法补缴，2011年7月社会保险法施行后，可以办理补缴。城镇户口的，不受上述时间限制。
-
单位能补交养老保险吗单位能补交养老保险。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
2020.12.28 180 -
单位能补交养老保险吗单位是可以进行养老保险的补交的，如果当事人已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性补缴，否则，就不能一次性补缴，这和当事人的户口性质无关，由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请。
2022.04.12 2,488 -
-
后一次性处理的还能不能要求工伤单位给补交上养老保险？
工伤伤残中，最后一次性补偿中是不包括补缴养老保险的。只能享受一次性补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金在员工离职时支付。如果员工在职期间，单位没有足额缴纳社保费用，那么员工可以申请劳动仲裁，要求
2022-10-17 15,340 -
单位还能不能补交养老保险？
单位可以补充养老保险。达到法定退休年龄累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金。用人单位应当自行申报，按时足额缴纳社会保险费，不得因不可抗力等法律原因延期缴纳或者减免。
2021-12-25 15,340 -
2018年养老保险能不能一次性补交
2018年1月1日以后达到60周岁且未参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助，年满45岁周岁不满60周岁且未参保缴费的居民，不再允许一次性趸缴15年的养老保险费。 关于补缴的费用，一般以上年度职工平均
2022-04-21 15,340 -
一次性养老保险补交要求
参保人（男）年满60周岁、（女）年满55周岁：一次性补缴缴费年限累计满15年的，按规定办理领取养老金手续；补缴缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费到男年满65周岁、女年满60周岁时
2022-08-31 15,340
-
00:46
养老保险一次性补缴要准备9万?养老保险一次性补缴要准备9万，是没有相关依据的。即使允许农村老人65岁以后可一次补缴9万元，月养老金可提高到800多元。按这个计算，至少112个月才能领完自己缴费的部分，也就是说75岁以前都是自己在养自己。期间养老金每年都在上涨，上涨的部分
2,173 2022.04.17 -
01:11
社保挂失后,单位还能交进去吗社保挂失后，单位还能交进去。单位缴纳社保费是以参保人的身份信息为社保帐号，征缴机构也是将社保费登记在参保人的社保帐号内。就算参保人无办理社保卡，或者社保卡挂失，并不影响缴费。社保卡办理了挂失的，即使被人捡到，也无法使用。社保卡遗失后，持卡人
2,724 2022.05.11 -
00:56
单位交的养老保险辞职了可以退吗单位交的养老保险辞职了不可以退。可以把养老保险转移到新的工作单位，或者自己办理账户，转移到自己的账户上，缴纳养老保险满15年，并且年龄到退休年龄，可以办理领取手续。根据相关法律规定可知，养老保证是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者
5,910 2022.05.11
