2020北京市误工费怎么计算?
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北京市病假工资应不得低于北京市最低工资标准的80%。法律规定职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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误工费怎么算2020
误工费的算法:受害人有固定收入的,按照实际减少的收入算;无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;若近三年的收入状况不能确定的,则可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来算。
2020.02.24 88 -
北京市退休金怎么计算
北京市退休金的计算方法如下: 1、基础养老金=(退休时北京市上年度职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)/2乘以缴费年限乘以1%; 2、个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数; 3、过渡性养老金=(上年度北京市职工月平均工资乘以视同缴
2022.07.02 3,249 -
误工费怎么算的2020
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年
2020.01.08 80
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北京市工龄怎么计算?
所谓,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短
2022-09-02 15,340 -
北京市工龄怎么计算
所谓,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短
2022-09-02 15,340 -
北京市工龄能怎么计算
所谓,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短
2022-08-24 15,340 -
北京市工伤工资怎么计算
《北京市实施工伤保险条例>若干规定》《关于北京市工伤保险基金支出项目标准及相关问题的通知》 具体赔偿项目、标准 (一)医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤
2022-08-15 15,340
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工人工伤误工费和生活费怎么计算
工人工伤误工费和生活费的计算如下: 1、原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知,停工留薪期一般不超
1,364 2022.05.11 -
02:15
能怎么计算交通事故误工费
误工费的计算方式是受害人的实际收入乘以误工时间。在对误工费金额存在争议的诉讼案件中,受害人应提供其银行账户的工资流水、劳动合同、单位出具的收入证明等文件证明其实际收入。受害人如果残疾,误工时间为事故发生之日至鉴定机构定残之日;未致残疾的,误
827 2021.04.25 -
01:21
交通事故赔偿的误工费该怎么计算
交通事故中赔偿对的误工费计算标准为: 1、误工费赔偿金额=误工收入乘以误工时间。其中,误工收入根据受害人工作情况,可以按照天数、月份或年计算。有固定收入的要确定因误工而减少的收入;没有固定收入的,要确定其收入以及因误工而减少的收入。其收入可
2,423 2022.04.17