解除合同赔偿违约金吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
1、合同继续履行不存在现实困难的,应当继续履行 当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。其中《民法典》107条就将强制履行作为一种违约责任的承担方式加以规定,只有合同继续履行才能实现当事人签订合同的目的,因此,双方就合同是否履行存在争议的,原则上应当继续履行。 2、有两种例外情况,可以不予强制履行而解除合同 (1)根据《民法典》93条,合同约定当事人享有解除权的,如合同中有关解约定金的约定,当事人可以以承担定金处罚为代价解除合同。 (2)根据《民法典》110条,法律上或事实上不能履行债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高债权人在合同期限内未要求履行等情形的,可以不予继续履行。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
-
解除劳动合同赔偿违约金违约金赔偿
解除劳动合同的赔偿责任就是支付经济补偿金。经济补偿金标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。违法解除的,赔双倍。
2020.08.01 286 -
解除合同要赔偿违约金吗
如果是因为一方的违约行为导致合同解除的,需要支付违约金,其他情况解除合同不需要支付。 《民法典》第五百八十五条,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于
2021.04.08 120 -
合同解除要赔偿违约金吗
合同解除时,合同中约定的违约金是否主张要看对方是否有合同约定的违约情形,对方存在约定的违约事项时,可以主张违约金。根据2021年实施的《民法典》第五百八十五条规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约
2021.04.03 129
-
合同解除赔偿违约金?
因一方违约而解除合同,合同约定违约金条款的,违约方要赔偿违约金;如果是双方协商解除合同,没有违约行为的,不需要赔偿违约金。根据《民法典》第五百六十六条规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的
2022-06-05 15,340 -
合同解除赔偿违约金
因一方违约而解除合同,合同约定违约金条款的,违约方要赔偿违约金;如果是双方协商解除合同,没有违约行为的,不需要赔偿违约金。 根据2021年实施的《民法典》第五百六十六条规定,合同解除后,尚未履行的,终
2022-10-13 15,340 -
解除合同要赔偿违约金吗?
根据有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金: (一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (二)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单
2022-07-09 15,340 -
合同解除要赔偿违约金吗
合同终止一般需要赔偿违约金和赔偿金,但有特殊情况的除外。根据有关法律规定,合同终止后未履行的,终止履行。已履行的,相互返还原件,不能返还的,应当赔偿损失。因违约终止合同的,当事人也应当承担违约责任。
2021-12-26 15,340
-
02:04
单方面解除合同需要赔违约金吗
单方面解除合同是否需要赔违约金,根据具体情况而定。单方面解除合同,是否需要赔违约金,要看解除合同的原因是什么,以及合同的约定是怎么样的。 1、以单方解除合同,如果是因为一方的违约行为而解除的,并且当事人约定了违约金的,那么就要按照条款中的方
491 2023.02.27 -
01:05
解除合约要付违约金吗
解除合同,并不影响合同违约责任的承担。换句话说,如果双方事先约定了违约金条款,同时合同履行过程中出现了违约行为,这时候守约方既可以解除合同,又可以请求对方按照合同内容承担违约金的责任。但是需要注意的是,合同的违约金责任是约定的违约责任。只有
1,519 2022.04.17 -
01:15
违法解除劳动合同补偿金赔偿金
用人单位违法解除劳动合同,需要向员工支付赔偿金,赔偿金不同于补偿金,赔偿金是经济补偿金的二倍: 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
5,123 2022.04.15