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劳动仲裁过程中,劳动者与用人单位双方当事人已经向人社局提出仲裁

2022-02-14 14:03

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2022-02-14回复

专业分析:

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。人社局无权不让你在本地。你的纠纷如果是劳动报酬纠纷,可以直接起诉到法院,法院立案后撤销仲裁。

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