自愿参加活动受伤谁负责
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对于没有故意或者重大过失的其他参加者,受害人不得请求由其承担侵权责任,这就是“自甘风险”规则的体现。“自甘风险”指受害者明知某些行为将会引发某些风险,但表示可以自主承担,从而在损害发生时承担相应风险,免除加害人责任的规则。“自甘风险”属于免除侵权责任的抗辩事由。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十六条自愿参加具有一定风险的文体活动,因其他参加者的行为受到损害的,受害人不得请求其他参加者承担侵权责任;但是,其他参加者对损害的发生有故意或者重大过失的除外。
-
参加文体活动受伤应该由谁的责任
自愿参加具有一定风险的文体活动,因其他参加者的行为受到损害的,受害人不得请求其他参加者承担侵权责任;但是,其他参加者对损害的发生有故意或者重大过失的除外。
2021.02.23 266 -
学生在学校参加运动会受伤谁负责
学生在学校参加运动会受伤学校负责。教育机构的责任指无民事行为能力人和限制民事行为能力人在幼儿园、学校等教育机构学习生活期间,因教育机构未尽到相应的教育管理职责,导致其遭受到人身损害或者致他人损害时,教育机构应当承担的赔偿责任。当学生在教育机
2021.12.13 2,796 -
学生在学校自愿参加文体活动受伤赔偿责任如何承担?
自愿参加具有一定风险的文体活动,因其他参加者的行为受到损害的,受害人不得请求其他参加者承担侵权责任;但是,其他参加者对损害的发生有故意或者重大过失的除外。活动组织者的责任适用民法典第一千一百九十八条至第一千二百零一条的规定。受害人和行为人对
2021.04.07 137
-
雇人干活自己受伤谁负责
谁打的谁负责。发生意外伤害事故尽量先报警备案(警察不处理没关系,备案可起到保留证据的作用),治疗终结后三个月做人身损害伤残鉴定,确定伤残等级后起诉雇工人及业主要求承担人身损害赔偿责任,包括赔偿医药费、
2022-01-27 15,340 -
干活受伤谁负责
您看最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿
2022-05-07 15,340 -
干活受伤后谁负责?
给私人干活受伤也属于因公受伤责任原则由雇主承担。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
2021-07-12 15,340 -
工地干活受伤谁负责
需要分清是否属于工伤还是雇佣,属于雇佣关系,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿
2022-01-14 15,340
-
01:02
帮助别人受伤谁承担责任法律语境下帮助别人,是一种无偿的帮助,实际上成立了法律规定的帮工关系。提供帮助的一方为帮工人,接受帮助的一方为被帮工人。帮工过程中帮工人受伤的,需要承担赔偿责任的主体分为以下三类:1、如果是因为进行帮工活动而受伤的,根据帮工人和被帮工人各自
4,171 2022.04.15 -
01:19
双方自愿离婚孩子归谁父母自愿离婚,孩子抚养权的分配问题可以由双方协商达成协议,双方可以在离婚协议书中规定孩子的抚养权的归属问题。 1、一般情况下,对于两周岁以下的子女,抚养权一般归女方抚养,对于十周岁以上的子女,可以适当考虑小孩的意见。在离婚协议中,应写明子女
1,459 2022.04.17