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老板拖欠工资应该去劳动局投诉,大概还有多久打赢

2021-10-23 11:42

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2021-10-23回复

专业分析:

用人单位无故拖欠工资,工人无违法公司制度行为,胜算百分之百。拖欠工资是违法行为,劳动者可以依法保护自己权利。未按劳动合同约定或国家规定及时全额支付劳动者劳动报酬的,劳动行政部门命令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿的劳动报酬低于当地最低工资标准的,应支付差额部分的逾期不支付的,使用者命令按应付金额的50%以上的100%以下的标准向劳动者支付赔偿金

法律依据:

《劳动合同法》第八十五条

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