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无偿加班受伤老板不配合怎么办

2022-01-31 15:18

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江苏在线咨询顾问团

2022-01-31回复

专业分析:

关于上下班途中受伤是否算工伤,这个问题我国劳动法有明确规定;是属于工伤(2)但是工伤必须经过劳动局认定,否则单位可能拒绝赔偿;老板要求无偿加班的行为是违反我国《劳动法》的,建议你先和公司领导层沟通,如果确定沟通无果,但实质性侵权较轻微的,你可以向当地劳动监察大队或劳动保障行政部门反映,申请协调处理;如果公司态度恶劣,建议积极申请劳动仲裁或提起诉讼; 如果对于具体操作流程有疑问,建议来电告知我纠纷详细情况,尽量不要自己盲目处理,以免让对方抓住漏洞,使你处于被动地位;并及时帮你以法律切实保障的方式定下对方承担责任的期限,逾期可以追究额外的赔偿;如果你举证得力,我可以帮你积极主张双倍工资的赔偿金,希望能帮到你。

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