对鉴定资料来源有争议的认证
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
资产来源不明的认定:巨额财产来源不明罪的巨大数额是三十万元,而这三十万元的数额标准不限于嫌疑人手中的现金而包括其他财物在市场上的实际价值。巨额财产来源不明罪是指国家工作人员的财产或者支出明显超出合法收入,差额巨大,而本人又不能说明其来源是合法的行为。涉嫌巨额财产来源不明,数额在30万元以上的,应予立案。
对司法鉴定有争议的处理办法是: (一)坚持申请重新鉴定。 (二)向司法行政机关投诉反映,以达到撤销违法司法鉴定结论的目的。 (三)主动搜集其他证据推翻鉴定结论,使得鉴定结论不能作为定案证据。
-
工资争议谁来举证了
对于劳动者和用人单位之间的工资劳动争议,劳动者无法提供证据证明的,由用人单位承担举证责任。有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供,推定另一方所主张的事实成立。
2020.05.06 107 -
员工工资争议谁来举证
根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》规定:有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供,如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人,可以推定该主张成立。所以,对是否支付工资的劳动争议应该由用人单位承担举证责任。
2020.02.02 108
-
立案资料的来源有哪些?
根据法律规定和司法实践,立案的材料来源主要有: 1、公安机关或者人民检察院自行发现的犯罪事实或者获得的犯罪线索; 2、单位和个人的报案或者举报; 3、被害人的报案或者控告; 4、犯罪人的自首。
2022-07-23 15,340 -
工资争议谁来举证
如果是涉及工资拖欠的民事诉讼或者仲裁的,对于工资的具体数额应由劳动者进行举证。但是如果涉及工资的证据由用人单位掌握的,用人单位应当提供。根据《劳动争议调解仲裁法》第三十九条规定,当事人提供的证据经查证
2022-06-05 15,340 -
对工伤鉴定有争议怎么办
1、是看鉴定的级别有没有问题,你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义,可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。 2、工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工
2022-10-11 15,340 -
员工工资争议谁来举证
如果是涉及工资拖欠的民事诉讼或者仲裁的,对于工资的具体数额应由劳动者进行举证。但是如果涉及工资的证据由用人单位掌握的,用人单位应当提供。根据《劳动争议调解仲裁法》第三十九条规定,当事人提供的证据经查证
2022-06-02 15,340
-
00:57
法院会查出借人资金来源吗
法院一般不会查出借人资金来源。在审理民间借贷纠纷案件中,人民法院应当综合考察出借人的经济能力、借款金额、交易规模、与借款人的关系、款项的支付过程、是否涉及职业放贷等因素,认定借款是否存在借贷关系及借贷关系是否合法,未予查明上述事实而据以作出
8,368 2022.05.11 -
01:06
去做工伤鉴定需要带什么资料
去做工伤鉴定需要带的资料: 1、工伤职工身份证或社保卡; 2、《工伤认定决定书》; 3、有效的诊断证明; 4、检查、检验报告等完整病历材料; 5、其它材料。 因工伤残职工在医疗终结后应携带资料,到当地社保机构申请伤残等级评定。鉴定办对鉴定者
2,673 2022.04.17 -
00:59
工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定,需视情况而定: 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功
2,260 2022.09.05