欠工资几个月都没发怎么要回
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1、工资调动岗位,变相降工资，如果收集到证据之后，按用人单位违反第三十八条规定，而提出的，可以主张经济补偿金的。2、第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。
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1、叫老板写欠条，注明有多长时间的工资没有发，每天多少钱一共多少钱都要写明白，免得以后要工资时没有凭证。 2、软磨硬泡和老板要，多说小话，比如没有钱生活了，孩子念书需要钱了等等，说的可怜一些，只要老板给钱就行。 3、如果老板欠很多人的工资，大家要团结一致一起到老板的办公地点要，特别是老板在谈生意的时候要，因为老板不能在客户面前丢面子，一般会给钱息事宁人的。 4、采取停工的办法让老板发放拖欠的工资，老板不能看着自己的公司停产，所以必须解决工人工资的问题。 5、知道老板住在哪里可以到老板家里要，老板一般不愿意让工人到家里要钱，所以这个办法很有效。 6、到劳动监察大队举报，一般都会得到解决。 7、到劳动仲裁机构申请仲裁。 8、你如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意，可在15天内到法院起诉。
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几个月不发工资算拖欠工资1、叫老板写欠条，注明有多长时间的工资没有发，每天多少钱一共多少钱都要写明白，免得以后要工资时没有凭证。 2、软磨硬泡和老板要，多说小话，比如没有钱生活了，孩子念书需要钱了等等，说的可怜一些，只要老板给钱就行。 3、如果老板欠很多人的工资，
2020.08.09 473 -
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老板每个月都要拖几天才发工资(一)劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； (二)劳动者可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。
2020.09.22 379
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欠工资几个月不发怎么告
公司按月工资的行为属于无故拖欠工人工资，属于违法行为，工人可以向当地劳动监督旅投诉，也可以向当地有关部门申请仲裁。《工资支付暂行规定》：第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。节假日或者休息日
2021-12-13 15,340 -
员工几个月都没工资怎么办
1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资．押金．经济补偿金．未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）．加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。2、劳动争议，以有证
2021-10-24 15,340 -
工资几个月没有发怎么办
关于工伤发几个月的工资怎么办的问题。经济补偿金有两种，一种是克扣或拖欠工资的，加发25%的经济补偿金，另一种是解除或终止劳动合同的经济补偿金，按在本单位的工作年限计，一年计一个月的本人工资……2、失业
2022-07-16 15,340 -
几个月不发工资算拖欠工资
1、叫老板写欠条，注明有多长时间的工资没有发，每天多少钱一共多少钱都要写明白，免得以后要工资时没有凭证。 2、软磨硬泡和老板要，多说小话，比如没有钱生活了，孩子念书需要钱了等等，说的可怜一些，只要老板
2021-12-16 15,340
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办好几个月拖欠不发工资，劳动者可以向用人单位请求支付其工资、经济补偿和赔偿。经济赔偿为经济补偿的二倍，用人单位逾期未支付的，劳动者也可以请求用人单位按百分之五十以上百分之一百以下的标准，向其加付赔偿金。经济补偿按劳动者在本単位工作的年限，每满
1,396 2022.05.11 -
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公司拖欠3个月工资不发怎么办公司拖欠3个月工资不发的，劳动者可以选择向劳动行政部门投诉，也可以选择直接申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，劳动争议纠纷采取仲裁前置，劳动者在申请劳动仲裁后，如果对仲裁结果不服的，才可以向法院起诉。公司拖
2,822 2022.04.17 -
01:18
拖欠工资一个月怎么办拖欠工资一个月可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，不用上交费用，也不用请律师；也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动
1,960 2022.05.11
