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员工离职合同的签订程序有哪些

2022-11-15 20:25

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2022-11-15回复

专业分析:

一、劳动者应当按照双方约定办理工作离职。 二、用人单位依照本法有关规定向劳动者支付经济补偿金的,应当在移交劳动时支付。合同终止时的程序: 1.通知公司不得提前一个月续约; 2.按照合同期满日期休假; 3.移交工作; 4.归还各种公司财产,包括工作服、书籍、电脑、工具等。

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