一定工伤认定遵循的原则是怎样
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工伤认定应遵循的原则如下:无责任补偿原则;国家立法,强制执行原则;风险分担、互助原则;个人不缴费原则;区分因工与非因工原则;经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合的原则;一次性补偿与长期补偿相结合的原则;确定残疾和职业病等级原则。
工伤保险认定应遵循的原则如下:无责任补偿原则;国家立法,强制执行原则;风险分担、互助原则;个人不缴费原则;区分因工与非因工原则;经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合;一次性补偿与长期补偿相结合的原则;确定残疾和职业病等级原则。
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工伤保险认定需遵循哪些原则
工伤保险认定需遵循的原则有: 1、无责任补偿原则; 2、国家立法、强制实施原则; 3、风险分担、互助互济原则; 4、个人不缴费原则; 5、区别因工与非因工原则; 6、经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则; 7、一次性补偿与长期补偿相结合
2020.05.08 97 -
工伤保险认定需遵循的原则有哪些
工伤保险认定需遵循的原则有: 1、无责任补偿原则; 2、国家立法、强制实施原则; 3、风险分担、互助互济原则; 4、个人不缴费原则; 5、区别因工与非因工原则; 6、经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则; 7、一次性补偿与长期补偿相结合
2020.01.13 126 -
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2020.05.21 573
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工伤认定需遵循哪些原则
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2022-06-13 15,340 -
工伤认定程序是怎样的工伤认定需要遵循哪些原则以及应遵循哪些流程
工伤认定流程:提出申请——受理申请——调查核实——作出决定——送达决定。根据《工伤保险条例》和人力资源社会保障部《工伤认定办法》规定,工伤认定遵循以下流程:一、提出申请用人单位应当在自事故伤害发生之日
2022-02-09 15,340
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642 2022.11.21