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幼儿园老师的工资和幼儿的出勤率相关,这违法吗

2024-09-24 15:48

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2024-09-24回复

专业分析:

若教师的薪资遭受不法扣减,劳工有权前往当地区域教育管理机构进行举报投诉,同时还可向用人单位所在的劳动保护监察部门进行反映情况,以及向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁。对于用人单位拖欠或不足额发放劳动报酬的行为,劳动者可以依照相关法律规定,向当地的人民法院申请支付令,而人民法院则必须依法签发相应的支付令。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。

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