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雇佣童工犯法吗根据我国法律的相关规定，童工一般指的是未满十六周岁的未成年人。雇佣童工的行为属于违法行为，单位需要承担一定的法律责任。一般由劳动行政部门责令改正，并处以罚款。如果情节严重，会吊销其营业执照。如果雇佣童工的行为构成犯罪，就需要承担一定的刑事责
2022.04.12 2,044 -
工厂雇佣童工触犯了哪些法律童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊
2020.10.13 114 -
雇佣童工犯法么雇佣童工犯法。非法招用童工。由劳动行政部门责令改正并处以罚款；情节严重的由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。
2020.12.08 221
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雇佣童工犯法吗
雇佣童工是违法的，用人单位会被罚款，严重的会被吊销营业执照。涉嫌犯罪的，会被追究刑事责任。《未成年人保护法》第六十八条非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害
2022-03-15 15,340 -
饭店雇佣童工犯法吗
合法的饭店雇佣童工犯法。 我国法律明确规定，国家法定未满十六周岁的用工属于童工。用人单位雇用童工都是犯法的，情节一般的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。如果情节
2022-07-05 15,340 -
公司雇佣童工犯法吗
犯法。《劳动法》明确规定，第十五条禁止用人单位招用未满16岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。 第九十四条用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政
2022-06-01 15,340 -
雇佣童工犯罪吗
根据国务院《禁止使用童工条例》，童工是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系，从事经济收入劳动或个人劳动的儿童。《中华人民共和国义务教育法》第十一条、《劳动法》第十五条、《禁止使用童工条例》第四条分
2021-12-02 15,340
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冷暴力触犯刑法吗冷暴力并不是《中华人民共和国刑法》中所规定的一种犯罪行为。需要注意的是，如果发生在家庭内部，犯罪分子虐待家庭成员，并且情节恶劣的，应当以虐待罪论处，并判处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果是采用物理暴力手段，故意伤害他人身体并致使对方轻伤
9,703 2022.04.15 -
00:58
欠网贷触犯刑法吗欠网贷一般不触犯刑法。一般来说，民间借贷纠纷是属于民事纠纷，债务人不会因为债务问题而坐牢，但是如果债务人涉嫌诈骗，或者其他刑事犯罪，那么是有可能坐牢的。虽然欠债不还是属于违法行为，但是只要债务人配合，是不会导致刑事犯罪，不会坐牢的。欠网贷之
2,101 2022.05.11 -
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雇用童工从事危重劳动罪量刑标准要确定雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准，首先要确定罪与非罪的标准。行为人雇佣童工从事轻度体力劳动，又或者是在较为安全的环境下从事劳动，只属于普通违法行为，不需要接受刑法的处罚。根据相关司法解释规定，只有雇佣童工从事超强度体力劳动，又或者是在
1,308 2022.04.15
