您的位置:法师兄 > 专业问答 > 关于公有企业人员失职后如何定罪

关于公有企业人员失职后如何定罪

2022-12-09 05:46

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖南在线咨询顾问团

2022-12-09回复

专业分析:

《中华人民共和国刑法》 1.第一百六十八条【国有公司、企业、事业单位人员失职罪、国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪】国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。 2.国有事业单位的工作人员有前款行为,致使国家利益遭受重大损失的,依照前款的规定处罚。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

国有企业人员失职罪的行为人应当满足的以下四个要件为:主体要件:主体为国有公司、企业、事业单位的工作人员;主观要件:主观方面只能由间接故意与过失构成;客体要件:客体是国有公司、企业财产权益和社会主义市场经济秩序;客观要件:表现为由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失的行为。

章法律师

广东律参律师事务所

国有企业人员失职罪的构成条件指的是:犯罪主体是国有公司、企业、事业单位的工作人员;主观方面是间接故意与过失;客观方面是行为人由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或严重亏损,致使国家利益遭受重大损失;侵害的客体是国有公司、企业财产权益和社会主义市场经济秩序。

律师普法更多>>
  • 国有企业人员失职罪如何判
    国有企业人员失职罪如何判

    国有企业人员失职罪既遂的定罪量刑如下:国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期

    2020.12.09 105
  • 关于国有企业人员失职罪量刑标准
    关于国有企业人员失职罪量刑标准

    国有企业人员失职构成犯罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三

    2020.02.26 129
  • 如何确定构成国有企业人员失职罪
    如何确定构成国有企业人员失职罪

    满足下列要件即可确定构成国有企业人员失职罪: 1、主体要件为国有公司、企业的工作人员; 2、主观要件只能是间接故意或过失; 3、客体要件是国有企业财产权益和社会主义市场经济秩序; 4、客观要件即国有企业的工作人员由于严重不负责任或者滥用职权

    2022.12.02 152
专业问答更多>>
  • 如何认定国有企业人员失职罪

    国有企业人员失职罪的构成要件如下: 1、侵犯的客体是国有公司、企业财产权益和社会主义市场经济秩序。 2、客观上表现为国有公司、企业的工作人员由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或严重亏

    2021-07-20 15,340
  • 国有公司、企业、事业单位人员失职如何定罪

    《中华人民共和国刑法》 1.第一百六十八条【国有公司、企业、事业单位人员失职罪、国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪】国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或

    2022-05-22 15,340
  • 关于国有企业人员失职罪量刑标准

    1、国有企业单位人员失职罪处罚标准的规定:犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役。致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。 2、根据《刑法》第一百六十八条规定,国有公司、企业的工作人

    2022-11-10 15,340
  • 二、如何认定国有企业人员失职罪

    国有企业人员失职罪的构成要件如下:1、侵犯的客体是国有公司.企业财产权益和社会主义市场经济秩序。2、客观地表现为国有公司.企业员工严重不负责任或滥用职权,国有公司.企业破产或严重损失,国家利益严重损失

    2021-10-20 15,340
法律短视频更多>>
  • 企业裁员如何赔偿 00:55
    企业裁员如何赔偿

    被企业裁员的赔偿标准如下,职工被公司辞退,符合经济补偿条件的,按照职工在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准给予经济补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,给予劳动者半个月工资的经济补偿;劳动者的月工资高于用人单位所在地的直

    556 2022.06.01
  • 企业裁员如何赔偿员工 01:18
    企业裁员如何赔偿员工

    公司要裁员,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。向其支付经济补偿的标准最高不得超过职工月平均工资三倍的数额,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。根据劳动合同法相关规定,

    1,015 2022.06.22
  • 关于贪污罪是如何认定的 01:16
    关于贪污罪是如何认定的

    贪污罪的认定主要通过以下方面:1、主观上必须是直接故意,并且是以非法占有公共财物的目的;2、贪污罪的主体必须是国家工作人员或受委托经营、管理国家财产的人员;3、侵犯的客体为公共财物的所有权和国家机关的正常活动;4、客观方面表现为利用职务之便

    1,709 2022.05.11
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?