拖欠工资，劳动仲裁需要什么手续？
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申请劳动仲裁所需要的材料如下： （1）劳动争议仲裁申诉登记表； （2）劳动仲裁申请书（详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供； （3）申请人身份证明复印件； （4）有委托代理人的，需当面签订并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件； 如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料。 （5）被申请人工商注册信息资料； （6）申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料 （7）《提交证据材料清单》一式两份。 注意：当申请人属集体争议时，除了提交以上材料，申请人还需推荐3-5名员工代表，并提交员工代表名单以及全体员工签名表。其中属欠薪的员工集体争议案件，申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠金额表。 《中国劳动争议调解仲裁法》第二十八条，第二十九条规定：
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申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）。
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工伤劳动仲裁需要什么手续一、申请。当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务；被申诉人的情况；申诉请求和事实根据；委托代理人的资格及代理权限；申斥日期等。 二、审查受理。对
2020.02.10 117 -
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劳动仲裁需要什么手续？劳动仲裁需要的流程是：提交齐全的立案资料至劳动仲裁委员会，委员会收到申请后做出受理或驳回的决定，受理后开庭审理并通知双方当事人，若双方可达成意见统一则进行调解，若不可调解委员会给出判决书，不履行判决书的进行强制执行。
2020.06.04 139
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拖欠工资一年劳动仲裁需要什么手续
找到拖欠时间，工资多少的证据，拖欠时间在一年以内，没有过仲裁时效，到公司所在地街道劳动仲裁庭提出仲裁
2023-06-17 15,340 -
拖欠工资申请劳动仲裁手续
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的仲裁委，申请。需提交的材料：申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息；2、提交材料后，5
2022-08-23 15,340 -
拖欠工资到仲裁要什么手续
身份证原件和复印件、工厂的企业信息、劳动合同、工资流水、劳动仲裁申请书等
2023-06-01 15,340 -
拖欠工资需要劳动仲裁吗
用人单位拖欠劳动报酬的，可以申请劳动仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、
2022-02-21 15,340
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劳动仲裁撤诉需要带什么资料劳动仲裁撤诉需要带的资料，一般只有撤诉申请书。撤诉是原告行使诉讼权利的体现，应当由原告决定是否提出申请。起诉是原告的诉讼行为，撤诉也应该是原告的诉讼行为。被告除提起反诉外，不得为撤诉行为。原告是无诉讼行为能力人的，可由其法定代理人代为申请撤
2,380 2022.05.11 -
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劳动仲裁需要什么证据劳动仲裁需要准备以下证据：1、仲裁申请书；2、申请人的身份证复印件；3、被申请人用人单位的企业信息；4、能够证明与被申请人用人单位之间存在劳动关系的证据，例如劳动合同、工资流水、社保缴纳记录、打卡记录等等。仲裁是向的当地的劳动争议仲裁委员会
7,561 2022.05.11 -
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去劳动仲裁需要什么材料劳动仲裁需要以下资料： 1、劳动者可以向人力资源和社会保障局，劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请； 2、劳动仲裁需要仲裁申请书、身份证以及复印件、相关证据复印件、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料； 3、劳动者需要在从辞职那天算起的一年时间
4,752 2022.04.17
