公司做坏产品要扣工资我们可以拒绝做吗？昨天才实施的？
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“克扣”是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资报酬(即在劳动者已提供正常劳动的前提下，用人单位按劳动合同约定的标准应支付给劳动者的全额工资)的行为。以下减发工资的情况不属于“克扣”：(一)国家法律法规中有明确规定的(如法院判决、裁定中要求代扣的、等);(二)依法签订的中有明确约定的(如用人单位代扣代缴的和应由劳动者个人缴纳的各项社会保险费用等);(三)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;(四)企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须相应下浮的，但支付给劳动者的工资不得低于当地标准;(五)因劳动者请事假等相应减发的工资等。“拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定的工资发放时间而未付给劳动者工资的行为。下列情况不属于“拖欠”：(一)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法正常支付工资;(二)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制，可由各省、自治区、劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况的均属。克扣和拖欠工资的法律责任用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，劳动保障监察部门可责令其支付应支付劳动者工资报酬及其1至5倍的。由此而发生劳动争议，当事人申诉至仲裁委员会的，委员会可要求用人单位支付劳动者应支付的工资报酬及其25%的经济补偿。
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公司要给我调岗我可以拒绝吗公司不能强行调岗。但下列情况下，用人单位可以调岗: 1、劳动合同中明确约定用人单位可以根据需要调整工作岗位的，用人单位可以按劳动合同约定予以调整； 2、劳动者被证明不符合试用条件，经与员工协商，可以调整岗位； 3、劳动者患病或者非因工负伤，
2020.06.03 1,360 -
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后面才发现是公司要扣我们半个月,等我们做过了一年才给我们还,公司扣员工半个月工资怎么办？
第 一、避免员工离职后后继问题找不到责任人。公司不差员工半个月的工资，但是很多企业的员工在办理离职后，对工作的态度都会发生很大的变化，为了防止交接或是日后工作出现问题找不到责任人，公司会选择压员工半月
2022-07-23 15,340 -
我们昨天问老板要工资了
老板跑了，工人可以向公安机关报警，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以向人民法院起诉。老板跑了，可能涉嫌恶意拖欠工资，可以向当地公安机关报警。工人申请劳动仲裁，虽然老板跑了，但可以缺席裁决，判决生
2021-12-10 15,340 -
给员工搬迁，公司可以拒绝，我们能拒绝用人单位的搬迁吗
如果你合同中有约定工作地点单位搬迁你可以拒绝并可以要求按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的
2022-04-17 15,340 -
公司做满7天才有工资吗
公司做满7天才有工资，周六日应当计算，用人单位要求做满七天才有工资是违法的，劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者不管干几天，只要劳动者依法付出劳动了，劳动者和用人单位依法解除劳动关系，用人单位应当依法
2022-03-04 15,340
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公司拖欠我们工资怎么办拖欠工资分两种情况，自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项，如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题，可申请劳动仲裁，并可要求就拖欠工资予以补偿，尽可能与原公司人力资源部
864 2022.04.17 -
00:56
公司拖欠工资多少天可以起诉根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，我国法律并没有明确规定公司拖欠工资后得达到多长时间才能够起诉。因此，一般只要出现公司没有在约定时间内支付工资的情况，无论拖欠工资多少，员工都可以向人民法院提起诉讼。但是值得注意的是，员工应当在知道
2,866 2022.04.17 -
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婚前财产要不要做公证婚前财产要不要做公证这个取决于婚前双方当事人自己的决定。法律并没有对婚前财产要不要做公证做强制规定。婚前财产公证，是未婚夫妻在结婚登记前达成协议，办理公证。婚前公证财产的财产不需要分，婚后财产须依法分。婚前财产，是一个法律名词。指在结婚前夫
749 2022.04.17
