申请劳动仲裁，最晚要在多长时间内提出？
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劳动仲裁一般会在仲裁裁决生效之日二年内执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
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劳动仲裁申请最快要多长时间申请劳动仲裁最快当场受理，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，
2020.12.21 125 -
劳动仲裁在多长时间内申请效力一年时间内申请劳动仲裁有效。劳动争议仲裁时效是一年，是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利的法定期限是一年，法律规定超过时效消灭其申请仲裁权利。
2020.09.28 139 -
多长时间内能申请劳动仲裁？一年内可申请劳动仲裁。劳动争议发生后，当事人应当协商解决，不愿协商或者协商不成的可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以在一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2020.05.10 145
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劳动者提出劳动仲裁申请后多长时间
申请劳动仲裁的时效为一年。劳动者应该在自身权益受到侵害一年内申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2022-04-06 15,340 -
劳动争议提出仲裁申请需要多长时间？
劳动争议仲裁的申请时效是多久可以参考以下 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 相关规定： 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的
2022-08-16 15,340 -
如何提出劳动仲裁，农民工申请劳动仲裁要多长时间
农民工申请劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理；仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出仲裁裁决。案件复杂需要延期的，延期期限不得超过十五日。
2021-11-05 15,340 -
申请劳动仲裁最快多长时间
申请劳动仲裁，其受理时间最长不超过五日。 依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申
2022-05-13 15,340
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劳动仲裁需要多长时间劳动仲裁需要多长时间要根据实际情况而定。具体如下： 1、收到仲裁申请书副本后，被申请人要在十天内上交答辩状。被申请人没有提交答辩状的，不影响仲裁程序的进行。仲裁委裁决劳动争议案件，要从受理仲裁申请的当天起四十五天内审结结束； 2、案情较为复
275 2022.11.26 -
00:55
劳动争议申请仲裁时间劳动争议申请仲裁时间的规定如下： 1、对劳动争议申请仲裁的时效期间是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。仲裁时效是相对比较短的，劳动争议发生一年之内，这是一般时效。但是也有特殊时效：比如欠薪加班工资，时效不受限。在劳动关系存
2,874 2022.05.11 -
00:50
劳动仲裁流程大概需要多长时间劳动仲裁流程大概需要四十五日。劳动仲裁委员会在审理劳动纠纷时，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束，劳动纠纷情况比较复杂的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。因此，劳动仲
5,236 2022.04.17
