工伤赔偿赔偿的程序怎么走
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1、申请工伤认定，走工伤赔偿程序；2、走人身损害赔偿程序。走工伤的话一个时间长，一个有骗保嫌疑，好处是费用是由工伤保险基金支付，能稳定拿到赔偿。走人损的话，时间比工伤短，不存在法律风险，但是费用由单位支付，拿赔偿相对困难。 赔偿项目 赔偿标准 赔偿机构 医疗费 按实际医疗支出计算 工伤保险基金 伙食补助费 按一天100元计算 工伤保险基金 交通、食宿费 按实际支出计算 工伤保险基金 停工留薪期待遇 最高12个月 用人单位 生活护理费 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付。
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如果劳动者发生了工伤事故，一般要先进行工伤认定，可以由用人单位或者当事人自己去申请；通过工伤认定并且被认定为工伤的，一般就可以享受工伤保险待遇；如果因为工伤导致劳动能力受损或者残疾，可以进一步申请劳动能力鉴定，在进行鉴定之后，可以享受相应级别的伤残待遇。
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工伤赔偿程序怎样走1、工伤报告程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。 2、工伤认定程序。单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位
2020.08.17 149 -
工伤赔偿程序该怎么走劳动保障行政部门受理工伤确定请求后，依据审阅需求能够对事故损伤进行调查核实，用人单位、员工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。作出工伤确定的决议，应书面通知请求工伤确定的员工或许其直系亲属和该员工所在单位。员工能够依据判定成果主张
2022.04.12 520 -
怎样走工伤赔偿程序劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，可以根据审计需要对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构和有关部门应当予以协助。作出工伤认定决定的，应当书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和职工所在单位。员工可以根据鉴定结果主张各
2022.04.14 282
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工伤赔偿的赔偿程序怎么走？
一般来说，工伤事故处理得按以下先后程序进行： 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）； 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼； 3、做劳动技能鉴
2022-04-24 15,340 -
工伤赔偿的程序怎么走
病情稳定就可以到劳动局申请劳动能力鉴定了。 告知你工伤赔偿的程序。 一、你们先到劳动局工伤认定科申请工伤认定，（没有劳动合同也照样会认定工伤的）。具体要提交的手续劳动局工作人员会告诉你们的。 二、工伤
2022-03-20 15,340 -
的工伤赔偿程序怎么走
工伤赔偿程序如下： 1.申请工伤认定。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向当地劳动局提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在
2022-02-17 15,340 -
怎么走工伤赔偿程序
发生工伤事故后，用人单位应当在 30 天内提起工伤认定，若用人单位未在30天提起的，则劳动者应在工伤事故发生后的一年内，向有管辖权的工伤认定委员会提起工伤认定。用人单位或劳动者提出工伤认定申请后，工伤
2021-10-20 15,340
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工伤死亡赔偿程序工伤死亡赔偿程序：首先是工伤保险报告，用人单位为劳动者在工伤保险机构投资了工伤保险才有这个手续。其次，工伤认定，用人单位应在一个月内向劳动局提出申请。然后是工伤劳动能力鉴定，由县以上劳动鉴定委员会进行鉴定伤残等级行为。最后是赔偿，工伤鉴定后
2,411 2022.04.15 -
01:14
九级工伤赔偿怎么赔医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费：由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费：到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。康复治疗费：须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录
1,193 2022.04.17 -
01:15
工人工伤怎么赔偿工人工伤会赔偿医药费、护理费、伙食补助费、伤残津贴、住宿费、交通费以及一次性伤残补助金。其中医药费是由用人单位进行全额垫付的，职工需要护理的由单位进行负责，住院期间伙食补助费按照工伤职工所在地的标准进行发放，如果经过劳动能力鉴定为1到10级
2,167 2022.05.11
