离职后社保该如何处理呢？
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中断的可以自己去中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行。，保险和个人不能缴纳。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。至少需要交纳20/25年，达到就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取待遇。因此当事人可以选择补,也可以不补均可,只要交足最低15年即可.个人名义交纳需要到社保局申请，其手续包括：本人，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
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离职后社保如何处理一般离职后社保会有三种状态： 1、选择灵活就业，可在人才市场缴纳社保，但只能办理养老和医疗保险； 2、离职后，立马找到新工作，由新单位办理社保； 3、离职后，待业休息，可参加居民养老、医疗保险。
2020.12.30 190 -
从公司离职后该如何处理社保1、到新公司缴纳，做到无缝衔接：这是处理个人续交社保，保障权益最理想的方式。如果新单位跟之前的单位都属于同一社保统筹区域，就不需要转移社保关系。新单位就可以直接交上，可以说是完美结合。只需将你的社保号告诉新单位就行了，无需个人去社保局办理其
2020.07.14 220 -
辞职后社保应该如何处理辞职后社保的处理如下： 一、首先需要做的就是结算个人账户。缴纳的社保当中养老、医疗保险有个人账户，而失业、工伤、生育保障是没有个人账户的。 二、如果找到新工作，就带着凭证去新公司人事部门办理社保转移，把之前账户上的余额转到新公司的个人社保账
2020.12.05 221
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离职后社保如何处理呢？
中断的可以自己去中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行。，保险和个人不能缴纳。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计
2022-08-22 15,340 -
离职后社保该怎样处理呢？
中断的可以自己去中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行。，保险和个人不能缴纳。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计
2022-08-22 15,340 -
如何处理离职后社保？
离职后需要办理社保转移手续。 社保的转移： 1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。 2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的
2022-04-19 15,340 -
社保，离职后如何处理
辞职后社保可以进行转移，即之后的社保缴纳自行负担，直至找到下一份工作，由新公司和自己继续缴纳。员工离职后办理保险转移手续需要提供以下材料：解除劳动合同证明书人员减少表身份证复印件养老保险手册保险转移单
2022-02-21 15,340
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01:28
正常离职后社保是怎么处理正常离职后员工的社保，可以办理转移或者办理转出。离职后已经找到了新单位的，那么员工可以办理转移手续，由新的单位进行续保。离职后没有找到新单位的，可以转由自己个人进行续缴，从单位的账户转移到自己的账户当中。具体流程是： 1、离职后已经找到了新
3,062 2022.06.22 -
01:44
债务在夫妻离婚后该如何处理夫妻共同债务，在离婚时应以夫妻共同财产偿还；夫妻共同财产不足以清偿共同债务，或离婚时共同债务尚未到期，双方可约定偿还方式。双方对债务偿还方式的约定，仅在离婚男女双方间有效，债权人有权向任何一方主张债务。一方按照债权人主张，偿还债务后，可根据
695 2022.04.17 -
01:06
协议离婚后一方反悔该如何处理协议离婚，即离婚时男女双方通过签订离婚协议自愿离婚，离婚协议自双方签字并办理离婚登记之日起生效。如果协议离婚后一方反悔，另一方有权向人民法院起诉，要求法院判令反悔方继续履行离婚协议，经法院判决后，如对方仍然拒绝履行离婚协议的，可申请法院强制
965 2022.04.17
