工资3000上十级伤残的补偿是多少
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
可以领取的一次性伤残补助金为3000*7=21000。如劳动合同终止的，劳动者还可以领取由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
根据我国法律规定，工资3000元十级伤残的赔偿金额，如果属于工伤的，是需要赔偿职工一次性伤残补助金7个月，由社保机构支付。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。比如山东省十级工伤一次性工伤医疗补助金为4个月本人工资，十级工伤一次性伤残就业补助金8个月的本人工资。大约在57000左右。
-
工资3000十级伤残能赔多少钱?职工因工伤被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按支付一次性伤残补助金，十级伤残补助的标准为7个月的本人工资。职工的工资为3000元，则可以获得十级伤残补助21000元。
2020.08.27 641 -
个人工资3000十级伤残能赔偿多少钱根据我国法律规定，需要具体情况具体分析： 1、交通事故的，赔偿标准因地区、年份等因素而有所不同。目前赔偿费用项目主要包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。（人身损害、意
2021.03.24 449 -
上海工伤十级赔偿多少伤残补助金上海工伤十级赔偿七个月伤残补助金。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被认定为七级至十级的，享受下列待遇： 1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴，标准是：七级伤残十三个月，八级伤残十一个月，九级伤残九个月，十级伤残七个月； 2、
2022.04.16 1,855
-
月工资3000元十级伤残能赔偿多少
一次性伤残补助金7个月工资、一次性医疗补助金3个月工资、一次性就业补助金3个月工资、医疗费、误工费、营养费、住院伙食补助费。。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的
2022-10-28 15,340 -
工资3000十级伤残能赔多少钱
一次性伤残补助金——13个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金——以全市上年职工月平均工资为基数计发8个月，一次性伤残就业补助金——以全市上年职工月平均工资为基数计发15个月。 如果工资按3000算，赔
2022-03-17 15,340 -
工资3000左右的工资按照七级伤残赔偿多少？
赔偿除了医药费，停工留薪期工资之外，存在伤残补助，13个本人工资。如果伤后解除劳动合同，有一次性就业补助和医疗补助共计26个月社平工资。您可以自己算一下。
2022-11-01 15,340 -
十级伤残的工资可以补偿多少钱
十级工伤赔偿标准：根据我国工伤保险条例规定，职工因工致残被鉴定十级伤残的，可以获得7个月本人工资的一次性伤残补助金赔偿。同时劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金
2022-07-14 15,340
-
00:58
工伤十级伤残赔偿标准2020多少钱工伤十级伤残具体需要赔偿标准多少钱，需要按照实际情况来决定。十级伤残通常会赔偿七个月的工资。劳动合同期满后，或劳动者自己提出解除劳动合同的，一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金，并且由单位一次性支付伤残就业补助金。通常是由省、自治区
2,772 2022.04.17 -
01:04
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工
3,266 2022.04.17 -
00:55
十级工伤赔偿标准是多少钱十级工伤赔偿包括7个月的本人工资以及实际支出的医疗费等。发生工伤事故致使十级工伤，包括日常生活部分受到限制、学习工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。这部分伤者可以申请工伤赔偿，赔偿标准规定于《工伤保险条例》。伤者因工伤事故所支
2,295 2022.04.17
