行政拘留10天算旷工吗
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被行政拘留10天的拘留期间不算旷工。 旷工是指劳动者主观上可以出勤但故意不出勤，这要求劳动者主观上具有不出勤的故意；而被行政拘留期间无法出勤并非是因为劳动者的主观故意造成的，是因为客观原因导致无法出勤。 虽然行政拘留期间不能算旷工，但是如果根据公司规章制度规定，被行政拘留属于严重违法单位规章制度的行为的，单位可以因此与劳动者解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。
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被行政拘留10天的拘留期间不算旷工。 旷工是指劳动者主观上可以出勤但故意不出勤，这要求劳动者主观上具有不出勤的故意；而被行政拘留期间无法出勤并非是因为劳动者的主观故意造成的，是因为客观原因导致无法出勤。 虽然行政拘留期间不能算旷工，但是如果根据公司规章制度规定，被行政拘留属于严重违法单位规章制度的行为的，单位可以因此与劳动者解除劳动合同。
行政拘留十天时间是收拘当日的第二日为一日,也就是到拘留所的第二天来开始计算的,往后推十天就是拘留的时间,如果在处罚前已经采取强制措施限制人身自由的,限制人生自由一天,折抵行政拘留1日。
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拘留10天后还可以行政拘留吗？不可以连续拘留的。公安机关在紧急时刻对需要受侦查的人依法暂时扣押;行政拘留指将违反治安管理的人关在公安机关拘留所内,一般不超过十五天,合并处罚最长不超过二十日。行政拘留是最严厉的行政处罚。被处罚人对治安管理处罚决定不服的,可以依法申请行政复
2020.11.16 568 -
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被行政拘留10天的拘留期间是否算旷工
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2022-05-22 15,340 -
职工行政拘留算旷工吗
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2022-06-25 15,340 -
行政拘留10天判刑吗
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2022-06-14 15,340 -
行政拘留10天是怎样计算的
公安部于2000年8月21日印发了公安部《关于治安拘留时间如何计算问题的批复》(公复字[2000]8号)，对这一问题作了明确规定：“根据《中华人民共和国治安管理处罚条例》第三十五条中‘受拘留处罚的人应
2021-07-13 15,340
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拘留10天可以探视吗被拘留人拘留10天是可以被探视的，根据《拘留所条例》相关的规定，拘留所会保障被拘留人在拘留期间的会见权利，同时被拘留人应该要遵守拘留所相关的会见管理规定；会见被拘留人应该要携带个人有效的身份证件，按照相关规定的时间在拘留所的会见区进行探视即
14,371 2022.04.15 -
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拘留10天一般几点放出来拘留10天一般几点放出来都可以。只要是符合10天的时间就可以了。行政拘留是公安机关依法，对违反行政管理秩序的公民，采取限制其人身自由的惩罚措施。拘留应当经过调查、决定以及执行三个主要程序。在调查程序中公安机关，可以通过传唤、询问、检查以及扣
3,302 2022.05.11 -
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刑事拘留和行政拘留有区别吗刑事拘留和行政拘留有区别，其主要的三个区别如下： 1、二者法律性质不同。刑事拘留的本质是一种强制措施，而不是处罚或者惩罚。行政拘留是对违反治安管理处罚法的人采取的处罚，具有惩罚的特征； 2、二者适用对象不同。刑事拘留适用于现行犯或者重大嫌疑
771 2022.05.18
