您的位置:法师兄 > 专业问答 > 辞职书文本模板是哪些,规定一般是哪些的呢

辞职书文本模板是哪些,规定一般是哪些的呢

2022-08-06 08:29

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

宁夏在线咨询顾问团

2022-08-06回复

专业分析:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司也快一年了,也很荣幸自己成为XX公司的一员。在公司工作一年中,我学到了很多知识与技能,公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会。但是我因为个人原因需要辞职,因我新购房屋在城南,到公司的距离超过15公里,每天往返公司的时间超过3个小时,这对我的工作已造成不良影响,(离职原因也可以写成:因本人身体的缘故,需回家调养,希望不要因为我的个人原因,影响了工作的进展。)因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位。我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。祝您身体健康,事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。 申请人:日期:年月日

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

辞职离职的一般程序如下: (1)员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。 (2)劳动者要提前一个月申请辞职,在月头递交辞职信,找公司离职签字同意。 (3)劳动者按照公司人事部管理办理离职手续,可能要按离职单,找各部门经理签字同意。 (4)工作交接。

章法律师

广东律参律师事务所

关于辞职的规定有如下:劳动者可以提前三十日书面通知或可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。用人单位有下列情形的,劳动者可以解除劳动合同:未提供劳动保护或劳动条件的;未及时支付劳动报酬的;未缴纳社会保险费的;规章制度违反法律规定,损害权益的;劳动合同规定的情形无效的;其他情形。

律师普法更多>>
  • 关于辞职有哪些规定
    关于辞职有哪些规定

    相关法律规定劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位,明确赋予了职工辞职的权利。同时,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。但是,如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者

    2020.02.27 186
  • 产品购销合同模板一般包括哪些条款
    产品购销合同模板一般包括哪些条款

    产品购销合同模板一般包括以下条款: 1、购方和销方的基本信息; 2、合同标的的详细信息; 3、价款以及支付方式; 4、质量、包装、运输等约定; 5、双方的权利与义务; 6、违约责任; 7、争议解决的方式。

    2021.01.05 92
  • 工程质量鉴定书模板的使用方法有哪些?
    工程质量鉴定书模板的使用方法有哪些?

    工程质量鉴定书的模板需具备以下内容: 1、建设工程施工合同的名称以及编号; 2、建设工程的验收日期; 3、合同基本情况; 4、合同项目施工情况; 5、执行合同程序及结算情况; 6、存在的问题以及处理方案; 7、工程施工单位的自评意见等。

    2020.04.08 98
专业问答更多>>
  • 最简单的辞职书模板有哪些?

    我因XXXX事,经本人再三考虑,决定在X年X月X日辞职,特向公司提交辞职报告。希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。

    2022-08-05 15,340
  • 一般房屋租赁合同模板是哪些呢?

    房屋出租人和承租人双方签订的关于转让出租房屋的占有权和使用权的协议。其内容是出租人将房屋交给承租人使用,承租人定期向出租人支付约定的租金,并于约定期限届满或终止租约时将房屋完好地归还给出租人。 房屋租

    2022-08-05 15,340
  • 财务欠条模板一般是怎么写的,规定是哪些

    今暂借出纳科人民币x元x角x分(用于单位订阅报刊),后凭收据换取此借条 经手人xxx x年x月x日

    2022-08-05 15,340
  • 辞职书又出新高度有哪些经典的辞职书模板

    辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为 辞职信,也叫辞职书或辞呈,是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序 对我们普通人来说写辞职信尽量得体,

    2022-07-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 户口本上职业有哪些 01:02
    户口本上职业有哪些

    户口本上职业有以下: 第一大类:国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人; 第二大类:专业技术人员; 第三大类:办事人员和有关人员; 第四大类:商业、服务业人员; 第五大类:农、林、牧、渔、水利业生产人员; 第六大类:生产、运输设备操作人员

    11,333 2022.04.17
  • 劳动法规定哪些员工不能辞退 01:14
    劳动法规定哪些员工不能辞退

    用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员,在六个月内录用人员的,应当优

    2,424 2022.04.17
  • 变更抚养权的规定有哪些 01:22
    变更抚养权的规定有哪些

    根据相关法律规定,变更子女抚养权的方式有两种:1、如果父母双方都愿意变更抚养权的,可以自行订立变更抚养权的协议,以此变更孩子抚养权;2、如果父母双方中有一方不同意变更抚养权的,另一方就要起诉进行变更,但要找证据证明当前情形属于法定的可以变更

    2,060 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?