工伤认定及赔偿问题的解决方法
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工伤纠纷是指在劳动关系中，因被认定为工伤而引起的纠纷行为。依据我国社会保险法及工伤保险条例的规定，用人单位与劳动者发生工伤纠纷时，可以采取以下方式进行处理： 1. 行政争议处理：对于社会保险行政部门作出的工伤认定申请不予受理或结论不服，或对单位工伤保险缴费费率不满意的情况，有关单位或个人可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。 2. 劳动争议处理：若职工与用人单位之间发生工伤待遇方面的争议，可以依照处理劳动争议的相关规定进行处理，包括依法申请劳动争议仲裁、提起民事诉讼或协商解决。 3. 鉴定争议处理：工伤职工及其近亲属或用人单位对劳动能力鉴定委员会作出的劳鉴结论不服时，可以申请复查。对复查鉴定结果不满意的话，在规定期限内向上一级劳鉴委申请再次鉴定。
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医疗纠纷产生的原因如下： 医德医风存在问题； 医疗质量存在问题； 医护人员的服务态度和工作方法欠缺；等等。 解决方法如下： 加强医德医风教育； 加强病历质量管理； 加强医疗操作常规制度的培训；等等。
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2021.09.05 45 -
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2022-10-23 15,340 -
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2022-07-29 15,340 -
解决老工伤待遇问题的方法
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2022-10-20 15,340 -
工伤认定与工伤鉴定的关系是什么以及工伤鉴定的解决问题及注意事项
【工伤认定】工伤认定与工伤鉴定的关系工伤认定，所要解决的问题是职工所受伤害是否是工伤的问题，其认定结论可能是工伤或视同工伤，还有可能不属于工伤或不视同工伤几种情形。工伤鉴定，所要解决的问题是职工所受伤
2022-02-22 15,340
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公司破产员工赔偿问题公司破产，那么员工与公司之前的劳动关系也就解除了。根据法律的规定，公司破产应当按规定给予员工解除合同补偿金。补偿金就是按照劳动者在单位工作的年限，每满一年就按照一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。企业破产支付给劳动者的补偿金是与劳动者的
1,524 2022.04.17 -
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被认定工伤后如何赔偿职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动
1,047 2022.04.17 -
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夫妻离婚债务问题怎么解决夫妻二人离婚时债务问题的解决，一般采取以下方法：夫妻的共同债务，由夫妻二人共同偿还，夫妻一方的个人债务，由个人单独偿还。需要注意的是，夫妻共同债务和个人债务有明显界限，存在以下情况的债务，就属于夫妻共同债务：1、在婚姻关系存续期间，因为家庭
1,288 2022.04.17
