工伤行政诉讼时限
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按现行的法律规定，当事人对工伤认定不服的，可以依法在60日申请行政复议或者在六个月内(注;行政诉讼法修改之前为90日内)提起行政诉讼。认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
当事人因工伤行政纠纷向人民法院提起行政诉讼的时限相关规定为：权利人自应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内直接起诉；可以复议后再诉讼，自收到复议决定书或复议期满之日起十五日内。
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工伤行政诉讼时限如何规定工伤行政诉讼时限的规定是：权利人可以直接向法院提起诉讼，自应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内；可以复议后再诉讼，自收到复议决定书或复议期满之日起十五日内。因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年，其他案件自行政行为
2020.02.02 98 -
工伤行政诉讼胜诉时间工伤行政诉讼为拖时间的起诉方式为在六个月即将期满的时候起诉。公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。
2020.12.18 88 -
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工伤行政诉讼时限怎样规定
按现行的法律规定，当事人对不服的，可以依法在60日申请行政复议或者在六个月内(注;修改之前为90日内)提起行政诉讼。认定工伤的七种法定情形依据《》第十四条规定，应当认定为的法定情形有七种：(一)在工作
2022-09-02 15,340 -
工伤行政诉讼时限要如何规定
按现行的法律规定，当事人对不服的，可以依法在60日申请行政复议或者在六个月内(注;修改之前为90日内)提起行政诉讼。认定工伤的七种法定情形依据《》第十四条规定，应当认定为的法定情形有七种：(一)在工作
2022-08-25 15,340 -
工伤行政诉讼时限怎么规定的
根据《行政诉讼法》第四十六条规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。 因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起
2022-11-04 15,340 -
工伤行政诉讼的时限怎么规定
按现行的法律规定，当事人对不服的，可以依法在60日申请行政复议或者在六个月内(注;修改之前为90日内)提起行政诉讼。认定工伤的七种法定情形依据《》第十四条规定，应当认定为的法定情形有七种：(一)在工作
2022-08-23 15,340
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行政诉讼起诉期限规定行政诉讼起诉期限规定如下： 1、直接向人民法院提起诉讼的，应当在知道作出具体行政行为之日起三个月内提出。法律另有规定的除外； 2、申请人不服复议决定的，可以在收到复议书之日起十五日内向人民法院提起诉讼； 3、复议机关收到申请书，超过两个月不
3,293 2022.05.11 -
01:03
行政诉讼时效有多久一般情况下，行政诉讼的诉讼时效为六个月，即行政诉讼当事人应当自知道或应当知道行政行为作出之日起六个月内提起行政诉讼。 如果在提起行政诉讼前，行政诉讼当事人已经申请过行政复议的，可以在收到行政复议决定书之日起十五天内向法院提起行政诉讼。行政复
230 2022.05.18 -
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行政诉讼申请复议或诉讼的期限是多久行政复议和行政诉讼的期限在法律上的规定是不一样的，关于行政复议，期限是六十日，是从公民知道该行政行为之日起起算的。关于行政诉讼，它分为两种情况，一种是先经过行政复议再进行行政诉讼，这种情况下按照我国行政诉讼法的相关规定，期限是十五日，是从公
2,825 2022.04.15
