劳动仲裁裁决书是否一经送达即发生法律效力
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劳动争议仲裁裁决书不是一经送达就马上发生法律效力的，仲裁裁决书是在法定起诉期之后才正式生效的，劳动仲裁的裁决书的起诉期一般是15天，也就是15天之内如果都没有向当地的人民法院提起诉讼，就需要按照仲裁结果履行自己的义务，对仲裁结果无争议的就应该据实履行。
劳动争议仲裁裁决书不是一经送达就马上发生法律效力的,仲裁裁决书是在法定起诉期之后才正式生效的，劳动仲裁的裁决书的起诉期一般是15天;也就是15天之内如果都没有向当地的人民法院提起诉讼，就需要按照仲裁结果履行自己的义务,对仲裁结果无争议的就应该据实履行。
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劳动仲裁书一经送达即发生法律效力劳动争议仲裁书不是一经送达即发生法律效力的，当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。十五日期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
2020.11.17 305 -
劳动仲裁裁决书是否一经送达即具有法律效力劳动争议仲裁裁决书不是一经送达就马上发生法律效力的，仲裁裁决书是在法定起诉期之后才正式生效的，劳动仲裁的裁决书的起诉期一般是15天； 也就是15天之内如果都没有向当地的人民法院提起诉讼，就需要按照仲裁结果履行自己的义务，对仲裁结果无争议的就
2020.04.07 175 -
劳动争议仲裁书一经送达即发生法律效力么劳动争议仲裁裁决书原则上不是一经送达就马上发生法律效力的，劳动仲裁裁决书一般有15天的起诉期；在此期间，劳动者不服裁决的，可以向法院起诉；但在此期限内不起诉的，裁决书才发生法律效力。但存在例外情况，即有些劳动争议是一裁终局的，即裁决书自作出
2020.05.20 172
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劳动争议仲裁裁决书是否一经送达即发生法律效力
劳动争议仲裁裁决书不是一经送达就马上发生法律效力的，仲裁裁决书是在法定起诉期之后才正式生效的，劳动仲裁的裁决书的起诉期一般是15天； 也就是15天之内如果都没有向当地的人民法院提起诉讼，就需要按照仲裁
2022-06-26 15,340 -
裁决书一经送达即发生法律效力吗
的，劳动者或用人单位均可不服仲裁裁决，在15日内向人民法院起诉。如果不起诉。但这个效力仅仅是仲裁前置的效力。一旦任何一方起诉，仲裁裁决书就不发生效力了，超过15日才发生可以申请执行的效力
2022-10-28 15,340 -
劳动争议仲裁通知书一经送达即有法律效力吗
劳动争议仲裁裁决一经送达，不是立即发生法律效力吗？最终裁决自作出之日起发生法律效力；当事人可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。期满不起诉的，裁决发生法律效力。
2021-11-06 15,340 -
书一经送达即发生法律效力吗
旦工测继爻荒诧维超哩不是的，一般裁决书最后会有一段是这样写的：当事人不服裁决，可以本裁决书送达之日起十五日内到劳动合同履行地人民法院或用人单位所在地人民法院起诉，期满不起诉，本裁决即发生效力。送达之日
2022-10-24 15,340
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01:20
劳动仲裁时效首先要明确一点，劳动仲裁不适用诉讼时效的规定。劳动仲裁的时效有如下几种情况： 1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算； 2、劳动者与用人单位之间的劳动关系存续期间的劳动报酬争议，不受
11,059 2022.04.15 -
00:55
劳动仲裁有效期劳动争议申请仲裁的时效期间通常是一年。仲裁时效期间，一般是从当事人知道或者应该知道其权利被侵害的那天起开始计算。仲裁时效通常会因为当事人一方向对方主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期
2,782 2022.04.18 -
01:13
劳动仲裁仲裁期限是多久申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申
2,808 2022.10.03
