您的位置:法师兄 > 专业问答 > 民法典中企业侵权如何申请赔偿?

民法典中企业侵权如何申请赔偿?

2023-08-28 09:56

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

新疆在线咨询顾问团

2023-08-28回复

专业分析:

这样赔偿:赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 【相关延伸】 问:公司侵权责任的构成要件包括哪些? 答:1.害事实客观存在。没有损害事实,就不构成侵权。 2.侵权行为的违法性。 3.侵权行为与损害事实之间有因果关系。损害事实必须是侵权行为造成的。 4.行为人主观上有过错。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

民法典中侵权的赔偿包括护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

若当事人被他人侵权的,侵权行为人应当按照我国《民法典》的相关规定赔偿其相应的损失。具体应当赔偿的种类包括:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。

律师普法更多>>
  • 民法典中民事侵权纠纷如何赔偿
    民法典中民事侵权纠纷如何赔偿

    民法典民事侵权纠纷的赔偿分为身体侵权和财产侵权。人身侵权的赔偿标准是赔偿用于医学治疗的医药费、鉴定费、护理费、误工费;造成他人残疾的,还除了前述费用之外还应当赔偿受害人辅助器具费和残疾赔偿金。

    2021.02.01 105
  • 民法典中专利技术侵权如何赔偿
    民法典中专利技术侵权如何赔偿

    若行为人有专利技术侵权的行为,则其对于受害人应当按照以下规定进行赔偿:侵犯专利权的赔偿数额按照权利人因被侵权所受到的实际损失或者侵权人因侵权所获得的利益确定;权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的,参照该专利许可使用费的倍数合理确定。

    2020.02.04 154
  • 民法典劳务关系中侵权如何赔偿
    民法典劳务关系中侵权如何赔偿

    个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三

    2021.03.20 203
专业问答更多>>
  • 民法典中侵权如何赔偿

    根据不同的侵权类型赔偿损失的方式不一,如侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具

    2022-10-12 15,340
  • 民法典中专利权侵权如何赔偿

    权利人的损失、侵权人获得的利益和专利许可使用费均难以确定的,人民法院可以根据专利权的类型、侵权行为的性质和情节等因素,确定给予三万元以上五百万元以下的赔偿。 赔偿数额还应当包括权利人为制止侵权行为所支

    2022-06-24 15,340
  • 民法典中侵权如何赔偿损失

    一、如果是侵犯人身权利的,赔偿这些费用: 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗

    2022-11-24 15,340
  • 民法典之名誉侵权损害赔偿如何申请

    根据我国《民法典》的相关规定,侵害他人名誉权的,受害人有权要求停止侵害,恢复名誉,消除影响,赔礼道歉,并可以要求赔偿损失。还可以依法向人民法院申请采取责令行为人停止有关行为的措施。 《中华人民共和国民

    2023-01-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 私营企业如何申请破产 01:21
    私营企业如何申请破产

    如果企业法人无法把到期的债务进行偿还,并且资产不能够把全部的债务还清,或者明显不具清偿能力的,则依照规定清理债务。 破产申请可以由债务人、债权人或清算人,当中任何一人提出。 由债务人提出破产申请的,法院要从收到破产申请的当天起,十五天内裁定

    1,451 2022.04.17
  • 企业裁员如何赔偿 00:55
    企业裁员如何赔偿

    被企业裁员的赔偿标准如下,职工被公司辞退,符合经济补偿条件的,按照职工在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准给予经济补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,给予劳动者半个月工资的经济补偿;劳动者的月工资高于用人单位所在地的直

    585 2022.06.01
  • 企业不签合同如何赔偿 00:54
    企业不签合同如何赔偿

    企业自用工之日起超过一个月但不满一年,未与劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。企业不签合同赔偿规定如下: 1、没签劳动合同,可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资,劳动者可以要求用人单位支付最多11个月的双倍工资; 2

    344 2023.04.20
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?