14岁员工招聘是否违法？
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根据相关法律法规，公司在雇佣员工时需遵守相关规定。若雇佣了年龄未满18周岁的未成年人，该行为将被视为严重违反法律法规。劳动保障行政部门将采取相应措施，如按照每名童工每月5000元人民币的统一标准进行严厉处罚。 对于那些年满16周岁但未满18周岁的未成年劳动者群体，企业仍具有将其纳入聘用范围内的权利。同时，企业有义务严格执行特殊的劳动保护措施。这包括禁止安排未成年工人参与矿井作业、接触有毒有害物质以及履行国家规定中第四级体力劳动强度的工作任务等危险环境，更不能让他们承担其他任何不适合其身体状况的工作任务。同时，应设立定期健康检查制度，确保未成年工的身体健康得到充分关注与维护。 《禁止使用童工规定》第二条 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。 同时，禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业，也不得让不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
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16周岁。有关未成年人（即童工吧）指的是年龄满16周岁但未满18周岁的劳动者这是在1994年版的劳动法中有严格规定的，任何用人单位不可以招收年龄未满16周岁的未成年人！具体请看回1994版的劳动法的第15条和第58条,此外在2004年还颁布了《劳动保障监察条例》，进一步明确规定劳动保障部门监察机构的职责，强化监察执法手段，为查处包括非法使用童工、侵害未成年工合法权益在内的劳动保障违法行为提供了强有力的法律武器。我国法律法规明确规定了最低就业年龄标准，禁止任何单位招用未满16周岁的未成年人；并对年满16周岁未满18周岁的未成年工实行特殊劳动保护。对有介绍和使用童工行为的，不仅要承担行政责任、经济责任；构成犯罪的，还要由依法追究刑事责任。1994年颁布的劳动法第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。第七章女职工和未成年工特殊保护第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
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企业招聘16周岁员工合不合法依据劳动法的规定，用人单位不得聘用未满16周岁的劳动者，所以用人单位招聘年满16岁的员工是合法的。 《中华人民共和国劳动法》 第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家
2024.06.15 47 -
什么工作招14岁什么工作都不能招14岁未成年人。14岁属于童工，还不到法定工作的年纪，法律规定，未满十六周岁的为童工，任何用人单位不得雇佣。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人，禁止任何单位或者个人
2022.02.18 25 -
童工招聘年龄14处罚是什么童工招聘年龄14处罚是： 《使用童工罚款标准的规定》 第三条，对违反《禁止使用童工规定》的个人，罚款标准如下： （一）使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600～1200元。 （二）使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工
2024.06.15 23
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招聘员工工作14个月未签合同违法吗
未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。协商不成的，可委托向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2022-10-31 15,340 -
招聘员工是从满多少岁才能聘用？
16周岁。有关未成年人（即童工吧）指的是年龄满16周岁但未满18周岁的劳动者这是在1994年版的劳动法中有严格规定的，任何用人单位不可以招收年龄未满16周岁的未成年人！具体请看回1994版的劳动法的第
2022-10-25 15,340 -
关于招聘14岁以下工作人员的相关信息
1. 根据法律规定,14岁以下的人属于童工。根据《劳动法》的规定,未满16周岁的人都被视为童工,因此任何用人单位都不得雇佣14岁以下的员工。所以,14岁的员工不得与用人单位签订劳动合同。 2. 国家
2024-12-10 15,340 -
私人店铺招聘员工违法吗
是违法的《劳动合同法》第二条“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法《个体工商户条例》第二
2022-03-12 15,340
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给14岁的孩子纹身违法吗给14岁的孩子纹身不违法。目前，我国的法律法规没有明确限制纹身。不满十八周岁的自然人为未成年人，只能从事与其年龄、智力相关的活动。未成年人心智尚未成熟，无法对纹身行为引发的后果进行正确的判断，纹身不仅会影响身体健康。对今后的就业，参军、考公
4,738 2022.05.11 -
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女孩满14岁发生性行为违法吗女孩满14岁发生性行为是否违法，要根据具体情况而定： 1、若女孩满14岁与他人发生性关系出于自愿的，则不属于违法行为； 2、若女孩满14岁与他人发生性关系不属于自愿行为，而违背被害人的意愿，采用暴力、威胁、伤害或其他手段，强迫被害人进行性行
2,782 2023.02.18 -
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16岁属于童工吗违法吗年满十六周岁的不是童工，雇佣童工的行为是否违法，都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的，不是童工，而是未成年工。用人单位可以招用未成年工，但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下
1,753 2022.04.17
