工资保证金的奖惩有哪些

1、申请开始项目发生拖欠农民工工资问题时，施工企业对拖欠事实没有异议，但无法偿还的情况下，申请开始保证金解决拖欠农民工工资问题。具体程序如下：1、拖欠责任企业在系统上提出启动申请，填写《ｘｘ市农民工工资保证金申请启动审查表》（见表2）由项目所在地劳动和社会保障部门、区县建设行政主管部门和市建设管理所确认拖欠事实和启动金额2、保证金账户所属区县建设行政主管部门或市建设管理所在《ｘｘ市农民工工工资保证金申请启动审查表》审查后，回收该企业的《农民工资保证金缴纳证明书》3、保证金账户所属区县建设行政主管部门或市建设管理所根据启动程序向相应的农民工资保证金监督部门支付相应的4、农民工资建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部门、建设部二、强制启动项目拖欠农民工工资后，责任企业（施工企业）拒绝承认拖欠农民工工资的事实时，强制启动保证金解决拖欠农民工工资的问题。具体程序如下：1、项目所在地区县建设行政主管部门．劳动和社会保障部门调查认定拖欠事实后，填写《ｘｘ市农民工工资保证金强制开始审查表》（表3）2、保证金账户所属区县建设行政主管部门或市施管所认可后，可强制从企业保证金账户中提取相应金额的保证金支付农民工工资3、通过系统废除该企业的农民工工资保证金存证明书4、项目所在地建设行政主管部门．劳动和社会保障部门以及相关省驻地建设管理所应当场监督农民工资。

《建设领域农民工工资支付暂行办法》 五、企业内部工资支付办法应包括以下内容：支付项目、支付标准、支付方式、支付周期和日期、加班工资计算基数、特殊情况下的工资支付以及其他工资支付内容。 六，企业应当根据劳动合同约定的农民工工资标准等内容，按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期按月支付工资，并不得低于当地最低工资标准。具体支付方式可由企业结合建筑行业特点在内部工资支付办法中规定。 七、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 企业可委托银行发放农民工工资。 八、企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并保存两年以上备查。 九、工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督，督促其依法支付农民工工资。 十、业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。