北京市保护管理条例第三十六条规定原文
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本条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 本条是关于商量解除劳动合同的限定。为了保障用人单位的用人自主权和劳动者劳动权的实现,本法限定在特定要求和流程下,用人单位与劳动者商量一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下,能够解除劳动合同。
第六十二条的基本含义是,工伤保险属于国家强制性保险,用人单位应当无条件参加,否则,除了接受行政处罚外,还应承担本应由工伤保险基金支付的费用。
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工伤保险条例第十三条第三项规定
工伤保险基金应当留有一定比例的储备金,用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付;储备金不足支付的,由统筹地区的人民政府垫付。储备金占基金总额的具体比例和储备金的使用办法,由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2020.09.26 364 -
工伤保险条例第十三条规定
工伤保险基金应当留有一定比例的储备金,用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付;储备金不足支付的,由统筹地区的人民政府垫付。储备金占基金总额的具体比例和储备金的使用办法,由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2020.03.16 377 -
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北京市保护管理条例第三条规定原文内容?
河湖保护管理坚持统一规划、综合治理、科学管理、保护优先、合理利用的原则。河湖的规划、建设、治理应当维护古都风貌,与首都城乡整体环境相协调。
2022-09-09 15,340 -
北京市XX保护管理条例第四十二条规定原文内容?
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2022-09-08 15,340 -
北京市保护管理条例第6条规定原文内容?
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2022-09-08 15,340 -
北京市XX保护管理条例第三十三条规定如何?
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2022-09-08 15,340
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22,867 2022.04.17 -
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6,082 2022.04.17 -
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8,748 2022.04.17