公司倒闭未续签劳动合同，怎样办？
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公司倒闭应当向没有签合同的员工赔偿经济补偿金，并支付从用工之日起到公司倒闭之日为止的工资。若与劳动者约定的劳动报酬不明确的，按照集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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公司未续签劳动合同怎么办公司没有续签劳动合同，除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而劳动者不同意续订的以外，不续签的，公司需要按劳动者在公司的工作年限给予其经济补偿。
2020.09.07 97 -
未到期的劳动合同，公司倒闭，会怎样赔偿合同没到期公司倒闭应该按照合同的约定进行赔偿。需要赔偿的数额相当于所欠债务，公司倒闭了债务要分具体的情况，如果公司倒闭破产的，若没有破产的财产可以用来分配，则债务消灭，不需要再进行偿还。如果公司是法人主体，拥有独立的财产权，公司以其全部的财
2020.03.01 146
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公司倒闭员工未签劳动合同怎么办
公司应该按照劳动合同法的规定给劳动者一定的经济补偿。一般按照工作一年，给相当于1个月工资（指全部工作，含社保）标准的经济补偿。 劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
2022-05-06 15,340 -
公司倒闭又没有续签劳动合同怎么办
未签劳动合同的双倍工资。合同到期，公司不续签，但您仍在原单位工作，没做交接手续的，视为以原劳动合同内容继续履行。所以2012.1-2012.2你可以拿双倍工资。
2022-08-03 15,340 -
主动离职公司倒闭未签劳动合同是怎样的
可以。职工还可以收集劳动关系的证据，如工资的发放等，获得经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-07-05 15,340 -
未签劳动合同公司倒闭有赔偿吗
可以主张公司补偿，您可以基于未缴纳社保主张经济补偿金。
2022-02-06 15,340
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01:05
按劳动法公司倒闭怎么赔偿公司破产倒闭作为员工是可以获得经济补偿金的。经济补偿金的标准是按照劳动者入职用人单位的工作年限来计算的。每工作满一年的时间，那么就支付一个月工资的标准。比如说在用人单位工作满三年，那么经济补偿金就是三个月的工资标准。如果公司不愿意支付经济补
2,020 2022.04.15 -
00:52
公司不给签劳动合同怎么办用人单位不签劳动合同的办法：1、劳动者可以与用人单位协商，订立书面的劳动合同；2、超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以请求用人单位每月支付二倍的工资；3、超过一年未订立的，视为订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日
4,702 2022.05.11 -
01:02
公司没有签劳动合同怎么办没有签劳动合同的话，劳动者有权直接向公司请求签订书面劳动合同。一定期限内企业仍不签订的，按照法律规定劳动者有权请求支付双倍工资。劳动者在首次用工之日起，就有权请求用人单位签订劳动合同，这是原则性的规定，并不受一月或一年期限的影响。劳动者首次
2,462 2022.04.17
