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未满16周岁能做什么工作未满16岁不可以工作，文艺、体育和特种工艺单位除外。用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。
2020.12.27 2,355 -
满16周岁童工界定法规是什么童工是指未满16周岁的儿童或少年工人，已满16周岁不满18周岁的是未成年工。用人单位非法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家
2020.01.30 106 -
未满16周岁属于什么未满十六周岁是未成年人。未成年人是指不满十八周岁的自然人。另外，民法典将不同年龄段的未成年人规定为不同的民事行为能力人： 十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人； 八周岁以上的未成年人为限制民事行为
2021.03.06 2,108
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年满16周岁打架需要承担什么责任
16岁未成年人打架的，要承担法律责任，要承担的法律责任包括刑事责任、行政责任、民事赔偿责任三种。 已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚;不满十四周岁的人违反治安管理的，不予处罚
2022-06-10 15,340 -
年满16周岁打仗需要承担什么责任
16岁未成年人打仗的，要承担法律责任，要承担的法律责任包括刑事责任、行政责任、民事赔偿责任三种。已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚;不满十四周岁的人违反治安管理的，不予处罚，
2022-06-10 15,340 -
未满16周岁先打死人犯什么法?
要根据案件详情来定，按刑法相关规定：已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当承担刑事责任。可能判处15年左右有期徒刑或者无期
2022-10-21 15,340 -
满16周岁打暑假工合法吗？
满16周岁打暑假工合法,高危重体力等特殊行业除外
2022-10-27 15,340
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满16周岁打人轻微打伤满16周岁打人轻微打伤，不构成刑事犯罪。已满十四周岁不满十六周岁，打架斗殴致对方轻微伤不构成刑事案件。只能治安处罚和追究民事赔偿责任。 一般轻微伤可以由公安进行调解，调解达成协议后不再处罚；若调解不成可处罚款或15天以下行政拘留。不 满十四
1,392 2022.05.11 -
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已满12周岁不满14周岁犯罪负什么责任已满12周岁不满14周岁犯罪负什么责任，需要按照实际触犯的罪名进行确定。 已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段，致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，需要承担刑事责任。 已满
6,319 2022.05.11 -
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签合同需要注意什么今天和大家分享一下签合同需要注意什么 签合同的注意事项有： 1、合同的当事人双方均为自然人，主体适格。签合同时，要确定对方的真实身份以及行为能力； 2、签合同时，要采用书面形式签订合同，双方就合同内容达成一致协议后，签订确认书并盖章签字；
7,514 2022.04.15
