您的位置:法师兄 > 专业问答 > 合同形式在什么时候约定,法律是如何规定的

合同形式在什么时候约定,法律是如何规定的

2023-08-11 08:30

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

香港在线咨询顾问团

2023-08-11回复

专业分析:

当事人订立合同可以采用口头形式、书面形式和其他形式,一般在签订合同之前约定。书面形式是指当事人以合同书或者电报、电传、电子邮件等数据电文形式等各种可以有形地表现所载内容的形式订立合同。口头形式在发生合同纠纷时难以取证。

法律依据:

根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。 以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

合同形式应该在签订合同之前就已经约定好,如果法律规定了合同形式的,按照强制性规定采用其合同形式,没有规定的,双方当事人可以约定采用何种形式订立合同。 根据2021年实施的《民法典》第四百六十九条当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。 以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。

章法律师

广东律参律师事务所

当事人订立合同可以采用口头形式、书面形式和其他形式,一般在签订合同之前约定。书面形式是指当事人以合同书或者电报、电传、电子邮件等数据电文形式等各种可以有形地表现所载内容的形式订立合同。口头形式在发生合同纠纷时难以取证。

律师普法更多>>
  • 合同形式在什么时间约定
    合同形式在什么时间约定

    合同的形式可以在签订合同之前约定。合同的形式是指合同内容证明方法和手段,是合同当事人意思表达一致的外部表达形式。当事人可以采用口头形式、书面形式等形式订立合同。合同的口头形式是指当事人只用口头语言表达合同而不用文字表达协议内容的合同形式。书

    2022.04.15 172
  • 合同法如何规定合同形式
    合同法如何规定合同形式

    当事人可以签订合同,也可以口头订立合同。但是我国的法律法规明确表示,要求合同都采用书面的形式时,合同当事人应该要采用书面的形式。根据我国《合同法》的规定,当事人在订立合同时有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规如果要求使用书面形式的

    2022.04.12 749
  • 法律规定的合同形式要件是什么
    法律规定的合同形式要件是什么

    法律规定的合同形式要件: 1、依法成立的合同,自成立时生效; 2、法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续才生效的; 3、双方当事人在合同中约定合同生效时间的,以约定为准。

    2021.02.11 286
专业问答更多>>
  • 合同形式在什么时候约定

    合同形式应该在签订合同之前就已经约定好,如果法律规定了合同形式的,按照强制性规定采用其合同形式,没有规定的,双方当事人可以约定采用何种形式订立合同。根据《民法典》第四百六十九条当事人订立合同,可以采用

    2022-05-25 15,340
  • 法律什么时候规定合同形式

    合同形式应该在签订合同之前就已经约定好,如果法律规定了合同形式的,按照强制性规定采用其合同形式,没有规定的,双方当事人可以约定采用何种形式订立合同。根据《民法典》第四百六十九条当事人订立合同,可以采用

    2022-05-12 15,340
  • 合同形式在什么时间约定

    依据我国民法典的规定,合同依法成立的受法律保护。合同的形式,是指作为合同内容的合意的外观方法和手段,是合同当事人意思表示一致的外在表现形式。我国民法典规定:当事人订立合同可以采用口头形式、书面形式和其

    2023-06-24 15,340
  • 合同中什么时候用什么形式约定

    合同形式应该在签订合同之前就已经约定好,如果法律规定了合同形式的,按照强制性规定采用其合同形式,没有规定的,双方当事人可以约定采用何种形式订立合同。根据《民法典》第四百六十九条当事人订立合同,可以采用

    2022-07-12 15,340
法律短视频更多>>
  • 续签劳动合同的法律规定是什么 01:07
    续签劳动合同的法律规定是什么

    根据《劳动合同法》的有关规定,续签劳动合同的法律规定有:出现以下情况之一,劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的,除了劳动者提出签订固定期限合同之外,用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同: 1、劳动者在同一用人单位,连续工作达十年及以上

    5,817 2022.05.11
  • 合同违约金的法律规定有哪些 01:38
    合同违约金的法律规定有哪些

    合同违约金的法律规定有哪些 关于合同违约金的最新法律规定,就是我国在2020年颁布的民法典。但是在民法典正式生效之前,合同法仍然有效,因此我国合同法也是合同违约金的有效法律依据之一。根据合同法以及民法典的相关规定,合同违约金就是指,合同双方

    1,723 2022.04.17
  • 劳动合同时间如何规定 00:55
    劳动合同时间如何规定

    劳动合同时间的规定,可以分为三种情况: 1、固定期限:即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月; 2、无固定期限:即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳

    1,997 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?