申请时,是否一定要由签署担保协议?
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当事人签署保密协议后,如果约定了违约的情形和违约金等责任,则在一方符合该情形时是有赔偿的。但是违约金等责任的约定必须合法合理,否则另一方有权申请增加或者适当地减少违约金的数额。
不是。保密协议签订是看工作岗位而定的。 并不是每位员工都要签订保密协议,有的职位是要签,有的职位不用签。而且保密协议签署的话,也会因所属公司不同而订。 类似与研发、创新类型的公司则是要签署保密协议的,这点是因为公司的特殊性,来签订的。保密协议签订就你现在这种情况,公司应该每个月除去工资外,还有另外签订保密协议的补贴,若是只让你签订协议,而没有相关的补贴那这份保密协议是无效的,毕竟签订双方要有相对的利益关系。
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