今年春季加班工资几倍
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春节属于国家法定节假日，用人单位应安排劳动者休息，若在此期间安排加班的，即使过后安排劳动者调休的，也应当支付不低于工资300%的工资报酬。《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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春节加班要几倍工资春节属于国家法定节假日，用人单位应安排劳动者休息，若在此期间安排加班的，即使过后安排劳动者调休的，也应当支付劳动者不低于工资300%的工资报酬。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳
2020.04.15 132 -
春节加班哪几天是三倍工资春节加班三倍工资是在农历正月初一、初二、初三。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定可知，在法定节假日加班的，用人单位需要支付劳动者三倍工资，而在春节期间加班的，则是在正月初一、初二、初三这三天可以获得三倍工资。如果用人单位不支付三倍工资的
2022.06.17 936
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春季加班工资几倍
按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》关于春季加班工资几倍的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算加班工资：a.日工资、小
2022-07-01 15,340 -
春季加班工资几倍？
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能
2022-08-16 15,340 -
春季加班工资算几倍？
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能
2022-07-30 15,340 -
春节加班几倍工资
春节属于国家法定节假日，用人单位应安排劳动者休息，若在此期间安排加班的，即使过后安排劳动者调休的，也应当支付不低于工资300%的工资报酬。
2023-03-11 15,340
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今年中秋要补班吗今年中秋要补班。因为2021年中秋在9月20日并未与周末相连，所以需要补班的，补班的日期是9月18日。中国文化的影响，中秋节也是东亚和东南亚一些国家的传统节日，尤其是当地华人和华侨。2006年5月20日，国务院将其列入第一批国家级非物质文化
1,314 2022.04.17 -
00:50
节假日上班单位不给三倍工资怎么办节假日上班单位不给三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，未按照规定支付三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当对投诉的情况进行
6,378 2022.04.17 -
00:53
征兵时间2021春秋季兵什么时候报名2021年春秋季兵报名征兵时间如下：每年兵役登记时间：1月1日至6月30日。2021年应征报名时间：上半年应征报名：2020年12月10日至2021年2月20日；下半年应征报名：2021年4月1日至2021年8月15日。根据相关法律规定可知
3,591 2022.04.12
