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高温天气下的补贴政策调整

2024-11-28 16:14

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2024-11-28回复

专业分析:

1. 从事露天岗位工作的员工,用人单位应采取有效措施确保作业场所温度不超过33摄氏度。建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等职业都属于露天岗位; 2. 对于炼钢工人、机械铸造工人等职业,具体需要根据工作场所的温度来判断。某些工厂的铁皮厂房,若内部温度超过33摄氏度,则应发放高温补贴

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室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元,工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外,以及高温炉前作业的,视同室外作业。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。

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关于高温补贴是什么的解答为高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。

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