你需要吗？你希望辞退的员工的什么？
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用人单位如果想要辞退当事人，必须是由于劳动者有过错，提前30日内向当事人以书面形式通知，并额外支付劳动者一个月工资，可以解除劳动合同。 如果由于单位原因，解除劳动合同的，应当按经济补偿进行赔偿职工，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
可申请劳动仲裁，老板违法解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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网赌需要拉你的人吗拉别人去网赌的行为人一般是需要接受行政处罚的，如果行为严重，还会构成赌博罪，需要负刑事责任。行为人以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上
2020.07.30 127 -
以调岗变相裁员又不辞退你调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的,可以申请劳动争议仲裁解决,可以继续要求施工单位履行合同,也可以终止合同,要求二倍的经济赔偿。
2020.11.16 268 -
对转正党员的希望和要求1、成为一名光荣的中共正式党员，这是你人生的一个新起点，是你全心全意为人民服务的开始，希望你永葆党员本色，争取成为一名优秀党员。 2、从预备党员转为正式党员，是你在组织上真正成为我们党的一员，希望你不仅在组织上成为我们党的一员，更重要的是你
2020.09.13 6,055
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为什么调解员不希望你们开庭呢
开庭过程中也可以调解。上述分析供参考，需要具体帮助，建议带材料找律师具体沟通分析。咨询完毕请及时评价并结束咨询。
2022-10-22 15,340 -
你希望赋予你哪些经营管理权?
建议将需要咨询的法律问题详细描述清楚以便我们更准确的解答。
2022-10-31 15,340 -
给你传份文件，希望有你了解的内容有哪些？
给你传份文件，希望有你想了解的内容：劳动和社会保障部、财政部、人事部、总政治部、总后勤部关于转业到企业工作的军官、文职干部养老保险有关问题处理意见的通知〔2002〕后联字第3号各省、自治区、直辖市人民
2022-02-26 15,340 -
真心希望辞退员工可以赔偿吗
公司吸收合并，被大公司买了。要重新签订劳动合同，如果不想改签合同，之前合同仍然有效。因为法人主体并没有发生变化。供参考。
2022-10-19 15,340
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辞退试用期员工需要赔偿吗辞退试用期员工是否需要赔偿或补偿要看辞退员工的理由是什么。经济补偿金是用人单位和劳动者解除劳动关系或终止劳动关系时，由用人单位向劳动者一次性支付的生活补助金。对于劳动者来说，离职后获得相应的经济补偿金，这是劳动合同法赋予劳动者的特殊权利。赔
2,624 2022.04.17 -
01:05
什么样的员工可以正常辞退企业可以开除员工的情形包括，员工在试用期间被证明不符合录用条件的，员工严重违反用人单位的规章制度的，员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的，员工被依法
1,133 2022.04.17 -
00:55
员工上班打架辞退需要赔偿吗员工上班打架辞退是否需要赔偿，要按照实际情况来定。 在劳动关系存续期间，劳动者具有严重违反用人单位规章制度等法定情形的，用人单位可以解除劳动合同关系。 用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同的，应当依法向劳动者支付赔偿金。 但是如果造成受害
3,119 2022.04.17
