工伤赔偿一次性伤残补助金怎么计算？
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一次性伤残补助金以职工本人工资为标准计算。一级伤残为27个月工资，二级伤残为25个月工资，三级伤残为23个月工资，四级伤残为21个月工资，五级伤残为18个月工资，六级伤残为16个月工资，七级伤残为13个月工资，八级伤残为11个月工资，九级伤残为9个月工资，十级伤残为7个月工资。
一次性伤残补助金和一次性就业补助金的计算根据各地政策的不同，计算方法也是不同的。根据《工伤保险条例》的规定，工伤构成5-10级伤残的，解除劳动合同时，用人单位应当支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人政府规定。
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工伤的一次性伤残补助金怎么计算伤残补助金给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级，最多为伤残职工本人27个月的工资。一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。
2020.09.07 165 -
一次性伤残补助金怎么计算一次性伤残补助金的计算标准： 一级伤残为27个月的本人工资。 二级伤残为25个月的本人工资。 三级伤残为23个月的本人工资。 四级伤残为21个月的本人工资。 五级伤残为18个月的本人工资。 六级伤残为16个月的本人工资。 七级伤残为13个月
2020.01.14 151 -
一次性伤残补助金怎么计算？支付一次性伤残补助金计算公式：一级伤残=本人工资*27个月；二级伤残=本人工资*25个月；三级伤残=本人工资*23个月；四级伤残=本人工资*21个月；五级伤残=本人工资×18个月；六级伤残=本人工资×16个月；七级伤残=本人工资*13个月；
2020.08.11 261
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工伤赔偿一次性伤残补助金怎么计算
劳动者在申请工伤赔偿的时候，一次性伤残补助金计算错误，但是当时没注意到，签字盖章了，是可以修改的，劳动者是可以要求社保部门进行更正的。工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（7到24个月本
2022-04-19 15,340 -
工伤一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金怎么计算？
一次性伤残就业补助金以按月发给的伤残津贴为基数计发，初次领取伤残津贴的，按15年计算;已经领取了伤残津贴的应扣除已领取的月份，但扣除后支付的年限不得少于5年。 1、一次性伤残就业补助金为：五级，每满一
2022-04-25 15,340 -
工伤一次性伤残补助金如何计算工伤一次性伤残补助金计算标准
工伤赔偿数额根据伤残等级进行确定，工伤赔偿项目有医疗费，护理费，交通费，误工费，一次性伤残就业补助金等，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残
2022-02-19 15,340 -
工伤一次性伤残补助金标准一次性伤残补助金的计算
一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级，最多为伤残职工本人24个月的工资。一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为
2022-04-22 15,340
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01:15
一次性伤残补助金如何计算职工遭遇工伤的，一次性伤残补助金根据伤残等级和本人工资金额计算，一级伤残的金额是本人27个月工资，二级伤残的金额是本人25个月工资，三级伤残的金额是本人23个月工资，四级伤残的金额是本人21个月工资，五级伤残的金额是本人18个月工资，六级伤
9,572 2022.04.17 -
00:59
一次性伤残就业补助金由谁支付工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金，按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定，工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人，携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系
5,395 2022.05.11 -
00:59
九级伤残军人一次性赔偿金九级伤残军人一次性赔偿金，具体如下： 1、军人因为战争或工作导致伤残的，才可以享受一次性的补助金，因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元，因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元； 2、九级伤残的军人在退役后没有参加工作的，还可
5,453 2022.06.22
