不定时工作制未备案合同有效吗?
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不定时工作制需要备案。用人单位实行不定时工作制应向劳动保障行政部门提出申请,经审批同意后方可实行。签订不定时工作制或者综合工时计算制时,需要写申请报告,填写申请表,并且有劳动者本人签字确认,劳动部门收到申请后,会到实地核实。中央直属企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的,经国务院行业主管部门审核,报国务院劳动行政部门批准。 地方企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的审批办法,由各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门制定,报国务院劳动行政部门备案。
不定时工作时间需要备案。用人单位实行不定时工作制应向劳动保障行政部门提出申请,经审批同意后方可实行。所以需要到劳动部门报批备案才有效的。
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未备案租赁合同是有效的。根据相关法律规定,满足合同主体适格、意思表示真实、不违反法律规定等条件的合同,可以依法或依约定生效。且未按照规定办理租赁合同登记备案手续的,不影响合同的效力。
2021.03.23 135 -
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未备案租房合同有效吗
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2022-06-26 15,340 -
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2022-07-08 15,340
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1,715 2022.04.15 -
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1,408 2022.04.17 -
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备案合同能撤吗备案合同能撤。合同备案不是合同生效的要件,备案程序是行政行为,有没有备案不会影响到合同的效力。按照我国当前的法律规定,出现以下情形之一的合同,一方可以让法院或者仲裁机构变更或者撤销: 1、因重大误解而订立的; 2、在订立合同时,显失公平的;
1,605 2022.04.17