工伤后能赔偿多少钱？
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(一)医疗费 医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 (二)误工费 受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入其误工费的赔偿，可以参照受害人前一年的平均收入或者当地的平均收入酌定。 (三)伙食费 住院伙食补助费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元天)×住院天数赔偿。 (四)护理费 护理人员有收入的，护理费的赔偿可以按照误工费的规定计算。护理人员无收入的，护理费的赔偿可以按照当地居民平均生活费标准计算。 (五)交通费 (六)住宿费 按照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，以住宿费的收据为凭。 (七)营养费 营养费的赔偿，可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。
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工伤赔偿依工伤鉴定结果的十级不同标准，以类别分别计算补偿。1、一至四级享受养老保险和医疗保险待遇，享有不同等级的伤残补助金；2、五和六级代缴纳社保，依等级享有伤残补助金；3、七至九级享有伤残补助金和特定条件下的医疗就业补助。
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六级工伤赔偿能赔多少钱六级工伤的具体赔偿费用：一次性伤残补助金是16个月的本人工资；用人单位难以为职工安排工作的，伤残津贴是本人工资的60%；以及停工留薪期内的原工资福利待遇不变等。
2020.04.29 126 -
8级工伤赔偿能赔多少钱8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人11个月的工资;此外，还有停工留薪期内的待遇，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付;还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。
2020.04.28 192 -
十级工伤赔偿能赔多少钱具体赔偿多少视具体情况而定。职工因工致残被鉴定为十级伤残的，可以领取一次性伤残补助金，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
2020.05.16 121
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工伤死亡后能赔偿多少钱
工亡待遇标准1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。3、供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属
2022-08-14 15,340 -
工伤认定后能赔偿多少钱
(一)医疗费 医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 (二)误工费 受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固
2022-11-13 15,340 -
工伤鉴定后能赔偿多少钱
如不解除劳动合同，可要求6个月本人工资的一次性伤残补助金及相应的医疗费、护理费、停工留薪期工资等、并按本人工资的60领取伤残津贴。如解除劳动合同，除可要求6个月本人工资的一次性伤残补助金及相应的医疗费
2022-01-27 15,340 -
工伤赔偿能赔多少钱
停工留薪期间，原工资福利待遇不变。 建议及时申报工伤，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，
2022-02-16 15,340
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二级工伤赔偿多少钱因工伤事故导致的二级人体损害伤残，除了实际支出的医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，《工伤保险条例》还详细规定了不同额度的赔偿。如果是因工致残被鉴定为二级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。并从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助
1,867 2022.04.17 -
01:02
九级工伤能赔多少钱九级工伤具体赔偿多少钱，需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费、康复治疗费等费用决定。主要依据《工伤保险条例》确定工伤事故的赔偿标准，除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿。九级的工伤不享有伤残津贴，但是
3,505 2022.04.17 -
00:51
工伤10级能赔多少钱工伤10级赔偿的内容如下： 1、医疗费；住院伙食补助费；护理费；交通、食宿费； 2、辅助器具费用； 3、停工留薪期工资：停工留薪期一般不超过12个月； 4、一次性伤残补助金：十级伤残的一次性伤残补助金为本人月工资乘以7； 5、一次性医疗补助
2,251 2022.04.17
