提前解除合同当月就到期了怎么办
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合同到期前公司没提前解除合同，与劳动者协商之后解除的，应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
合同可以提前解除。根据相关法律规定，合同双方当事人可以在协商一致后提前解除合同，也可以在约定解除事由或法定解除事由出现时单方面提前解除合同。
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租期内提前解除合同怎么办租期内提前解除合同的做法如下：一般情况下，房屋租赁合同中有租期规定的，承租人、出租人双方不得提前终止租赁合同，否则即是违约行为，要承担因此而产生的法律责任。
2021.01.01 103 -
合同到期就是解除合同么？合同到期不续签不属于解除合同。依据我国《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同到期后用人单位不续签劳动合同的，劳动合同终止，但并不是劳动合同解除。
2020.12.19 94 -
租房提前解除合同了押金怎么办？提前解除租房合同承租人不存在违约情形的可以退押金，承租人违约的、造成房屋及室内设施财产损失的一般不可以退押金。租房押金在双方法律关系不存在且无其他纠纷后押金应予以退还，在违约时应予扣除。
2021.03.07 146
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合同到期公司没提前解除怎么办
合同到期前公司没提前解除合同能得到赔偿，有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续签劳动合同手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同。用人单位应及时与劳动者协商合同期限，办理续订
2022-07-12 15,340 -
劳动合同到期怎么提前解除
如果自己想提前解除劳动合同，正常情况下，应该提前30天书面通知单位辞职。如果私自离职，给单位造成损失的话，单位有索赔的权利。劳动合同到期后，单位当然可以不续签合同。如果连续签订两次固定期限劳动合同，第
2022-01-07 15,340 -
劳动合同没有到期提前解除怎么办
合同没有到期提前解除的，单位是违法行为。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，
2022-01-19 15,340 -
劳动合同还没到期就提前解除合同，应该怎么补偿
合同未到期提前解除的，属于单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，
2022-02-16 15,340
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租房合同到期了怎么办租房合同，就是指房屋租赁合同，主要涉及的是出租人和承租人之间的法律关系。房屋租赁合同到期后，如果双方都决定不再续租的，这时候应当妥善处理押金退还和退房手续问题。出租人，也就是房东应当返还租房时对方缴纳的押金；承租人，也就是房客应当及时退房，
659 2022.05.18 -
01:15
怀孕了合同到期怎么办怀孕了合同到期的，用人单位不得解除劳动合同。劳动合同期限自动续延至哺乳期结束时终止，不需要续签。在这期间，单位需为劳动者发放其基本工资，如果单位给劳动者买了生育保险的，工资由生育保险机构按规定支付。单位考虑到劳动者怀孕身体不胜重任的情况，可
2,952 2022.04.15 -
01:17
法定解除合同提前多久通知法定解除合同不需要提前通知，当法定解除条件发生时，有解除权的一方通知另一方解除合同，另一方收到解除通知时，合同就正式解除。但是，如果法定解除条件发生后，有解除权的一方在法定期限或者约定的期限内，不行使解除权，则丧失解除权，应继续履行合同。如
3,062 2022.04.15
