您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工伤赔偿时间有限制吗?

工伤赔偿时间有限制吗?

2021-11-22 08:16

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

安徽在线咨询顾问团

2021-11-22回复

专业分析:

因工伤赔偿发生纠纷的,提起劳动仲裁有时效限制,从工伤之日起一年内。 首先,劳动者与用人单位因工伤赔偿发生争议的,按照国务院工伤保险条例处理。 我国《劳动争议调解仲裁法》明确规定,劳动仲裁的时效为一年,自当事人知道或者应当知道之日起计算。 其次,但劳动者要明确,劳动者在申请工伤认定劳动能力鉴定期间,属于请求权利救济,时效应从每个程序结束后重新计算一年。 因此,劳动通过劳动仲裁申请工伤赔偿,应当自权利救济程序结束之日起一年内申请劳动仲裁,否则可能面临败诉风险。 最后,劳动者或者用人单位对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决结果之日起15日内向人民法院提起诉讼。逾期仲裁裁决的结果具有法律效力

法律依据:

《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。 从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

陈忠律师

天津东方律师事务所

工伤赔偿是有期限的。用人单位必须在事故发生后一个月内,向当地的人力资源和社会保障局报告工人受伤的具体情况。逾期不申报,或者用人单位不愿意申报的。受伤员工或员工的家属,必须在事故发生后一年内报告工伤。

张神兵律师

广东律参律师事务所

根据我国工伤保险条例规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起、或者职业病被确诊之日起30日内,提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属可在1年内,直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。劳动者被确认工伤后,如就工伤待遇问题与用人单位发生争议的,提起劳动仲裁也是有时间限制的,根据我国劳动争议调解仲裁法明确规定,劳动仲裁的时效为一年,从知道或者应当知道之日起计算。但劳动者申请工伤认定和劳动能力鉴定属于请求权利救济,时效应该重新计算。因此劳动通过劳动仲裁请求工伤赔偿,应自权利救济程序结束之日起一年内申请劳动仲裁,否则可能面临败诉风险。在此律师建议,广大工伤职工理应牢记工伤认定、劳动仲裁等法律时效规定,切记在规定的时间内行使权力,切莫因过了保护期限而丧失了赔偿权利。

律师普法更多>>
  • 工伤赔偿后有工伤时间限制吗?
    工伤赔偿后有工伤时间限制吗?

    如果单位给员工购买了工伤保险的,工伤鉴定书出来以后,保险机构会在60个工作日内进行赔偿。 单位没有为工伤职工购买工伤保险的或未足额购买工伤保险的,则工伤赔偿是由单位承担的。如果单位不赔偿,员工要及时申请劳动仲裁。

    2020.02.25 203
  • 工伤伤残赔偿有时间限制吗?
    工伤伤残赔偿有时间限制吗?

    单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可

    2020.06.05 265
  • 工伤伤残赔偿有时间限制吗
    工伤伤残赔偿有时间限制吗

    工伤伤残赔偿有时间限制的,需要经过工伤认定、劳动能力鉴定两个程序:1、单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;2、劳动能力鉴定

    2022.04.16 1,109
专业问答更多>>
  • 工伤赔偿时间有时间限制吗?

    工伤赔偿一般是指有伤残的赔偿,是没有时间限制的,但是在员工和单位解除劳动关系时,单位应该结清员工所有的工资以及工伤待遇。如果单位没有支付需要在一年内申请劳动仲裁进行维权索取。依据《社会保险法》第三十八

    2022-04-09 15,340
  • 工伤赔偿有时间限制吗

    1、单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生

    2022-05-11 15,340
  • 工伤有赔偿时间限制吗

    ,根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的。 你需要先到工伤认定科申请工伤认定,待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤

    2022-04-13 15,340
  • 工伤赔偿有时间限制吗?

    你们可以协商解决,协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权。

    2022-02-16 15,340
法律短视频更多>>
  • 财产继承有时间限制吗 01:30
    财产继承有时间限制吗

    财产的继承存在时间限制,只要被继承人死亡之后,能够确定继承人的话,继承程序就会就此开始。根据我国继承法第二条的规定,继承自被继承人死亡时开始展开。换句话说,财产的继承的起算时间就是,被继承人已经死亡,既包括自然死亡,又包括被宣告死亡。具体来

    1,561 2022.04.17
  • 继承遗产有时间限制吗 01:08
    继承遗产有时间限制吗

    对于受遗赠人来说,接受遗赠也有一定的时间限制。但是对于法定继承人以及遗嘱继承人来说,接受继承就没有时间上的限制。这主要是因为,继承与遗赠不同。继承基于继承人与被继承人之间的法定亲属关系而产生,而遗赠是一种无偿的赠与,受遗赠人应当在一定时间内

    1,424 2022.04.17
  • 取保候审有时间限制吗 01:05
    取保候审有时间限制吗

    取保候审有时间限制,最长期限是十二个月。根据规定,在取保候审期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审期限届满的,应当及时解除取保候审。解除取保候审,应当及时通知被取保候审人和有关单位。被取保候审人的义务

    933 2022.07.02
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?